Responsable Personnel Ecoles Et Entretien - Conflans-Sainte-Honorine, France - Ville de CONFLANS-SAINTE-HONORINE

Ville de CONFLANS-SAINTE-HONORINE

Entreprise vérifiée

Conflans-Sainte-Honorine, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Filière **:Administrative** ou Technique

Métier **:Population-Administration Générale, Education**

Catégorie **:B**

**Rédacteur territorial**

**ou Technicien territorial**

CDD ou titulaire

**CONFLANS-SAINTE-HONORINE**

**(Yvelines 78)**

**Titulaire ou contractuel**

Expérience **:2 à 3 ans**

Rémunération statutaire + régime indemnitaire

Date limite **:15/05/2024**

**Descriptif et missions**:
RESPONSABLE PERSONNEL ECOLES ET ENTRETIEN - F/H

**Ville de CONFLANS-SAINTE-HONORINE recrute**:
**RESPONSABLE PERSONNEL ECOLES ET ENTRETIEN - F/H**
- Sous la responsabilité du responsable du service Enfance/Scolarité, le responsable d'équipes du personnel des écoles et d'entretien assure l'encadrement et la gestion administrative des personnels des établissements scolaires.
- FONCTIONS
- Encadrement:
- Encadrement direct des ATSEM / Agents référents /Agents de restauration et d'entretien (organisation, accompagnement, formation)
- Encadrement des gardiens et agents d'accueil
- Gestion administrative des effectifs du service:

- Gestion des remplacements et des congés des agents de restauration et d'entretien en collaboration avec les agents référent.
- Gestion des remplacements et des congés des gardiens, agents d'accueil et agent d'entretien des crèches,
- Gestion de l'absentéisme,
- Evaluation des agents référents, gardiens, agents d'accueil, agents d'entretien des crèches,
- Assistance et accompagnement des agents référent pour l'évaluation des agents de restauration et d'entretien,
- Accompagnement et suivi des agents référents,
- Etablissement des plans de formation des ATSEM / Agents référent /Agents de restauration et d'entretien/ Agents d'entretien de crèche
- Etablissement de propositions dans l'objectif de coordination et de résolution de problèmes pratiques d'organisation
- Accueil et suivi des stagiaires
- Suivi des temps de restauration en lien avec l'agent référent.
- Suivi des commandes des produits d'entretien des écoles en lien avec l'agent référent.

Coordination:
- Contact, relation et collaboration active avec les différents acteurs concernés par les activités du service (services Ressources Humaines,

Comptabilité, Achats marchés, Techniques, directeurs des écoles, centres de loisirs etc...)- Polyvalence et concertation avec les deux autres responsables d'équipes et le/la responsable de secteur
- Recrutement du personnel (en lien avec l'agent référent pour le secteur restauration et entretien).

Equipement / suivi logistique et matériel (En lien avec l'agent référent sur le secteur restauration et entretien):
- Gestion des EPI (équipements de protection individuels)
- En lien avec le personnel sur site, suivi des stocks et du matériel (entretien et offices)
- Suivi des marchés du secteur et des commandes.

Suivi du marché d'externalisation ménage en lien avec le/la responsable de secteur:
- Présence sur le terrain au quotidien (présence pendant les interventions du prestataire et en dehors des interventions)
- Compte-rendu de visite hebdomadaire
- Audit sur la totalité des sites
- Visite contradictoire
- Préparation et suivi des gouvernances
- Participation aux gouvernances
- Relation avec le prestataire.

Contraintes:

- Présence régulière sur le terrain aux heures de travail des agents (amplitude de 6h30 à 19h45)
- Disponibilité (possible gestion d'imprévus)
- Nombreux déplacements sur la Ville.

**Profil recherché**:
RESPONSABLE PERSONNEL ECOLES ET ENTRETIEN - F/H
- Connaissances professionnelles- Expérience en animation d'équipe et en encadrement.
- Connaissance des techniques en restauration collective.
- Connaissance des techniques d'entretien des locaux
- Connaissance en gestion administrative
- Connaissance du milieu scolaire (fonctionnement des écoles, entretien, restauration, etc...)
- Maîtrise de la bureautique (Word, Excel)
- Permis de conduire indispensable

Qualités requises- Aptitude à la gestion et l'animation d'équipe
- Sens aigu du travail en équipe
- Sens de l'organisation et aptitude à l'initiative
- Capacité de coordination
- Sens du service public
- Disponibilité
- Aisance relationnelle (contact avec le public et les partenaires, diplomatie)
- Bonne présentation

EC21126**Avantages liés au poste**:
RESPONSABLE PERSONNEL ECOLES ET ENTRETIEN - F/H
- Téléphone portable
- Voiture de service/fonction
- NBI

**Avantages collectifs au travail**:
RESPONSABLE PERSONNEL ECOLES ET ENTRETIEN - F/H
- Prime de fin d'année
- Congés supplémentaires
- Restauration collective/titres restaurant
- Compte-Epargne Temps
- Prise en charge Mutuelle
- Prise en charge frais déplacement formation
- Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
- Abonnement CNAS ou FNAS
- Abonnement COS ou CAS
- Régime indemnitaire
- ARTT
- RIFSEEP
- CIA