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Bois-Guillaume

    Gestionnaire contentieux H/F - Bois-Guillaume, France - MSA HAUTE NORMANDIE

    MSA HAUTE NORMANDIE
    MSA HAUTE NORMANDIE Bois-Guillaume, France

    il y a 1 heure

    Default job background
    CDD
    Description
    Entreprise

    La MSA, Mutualité Sociale Agricole, est le 2ème régime de protection sociale en France. C'est la sécurité sociale du monde agricole : l'assurance maladie, les allocations familiales, la retraite et le recouvrement des cotisations réunis en une seule institution.

    La MSA, avec ses collaborateurs répartis au sein de ses 37 organismes, protège plus de 5 millions de personnes (agriculteurs, salariés agricoles, collaborateurs des organismes professionnels agricoles) en santé, famille, retraite, handicap et plus encore...

    Travailler à la MSA Haute Normandie c'est :

    • Intégrer un acteur majeur du domaine de la santé et plus globalement de la protection sociale
    • Intégrer une entreprise accompagnante et soucieuse du bien-être au travail de ses collaborateurs
    • Evoluer dans une organisation permettant un équilibre vie privée / vie professionnelle, pour une meilleure performance du service rendu

    Vous vous reconnaissez dans ces valeurs ? Cette offre est faite pour vous

    Poste

    La Caisse de Mutualité Sociale Agricole Haute-Normandie - Etablissement de Seine-Maritime- recherche pour son service "Contentieux, Contrôle Externe et Lutte contre la Fraude", sous forme de contrat à durée déterminée dans le cadre d'un remplacement :

    UN(E) GESTIONNAIRE CONTENTIEUX H/F

    La personne recrutée sera chargée de :

    • Suivre les procédures contentieuses déjà engagées, les dossiers sur la gestion des indus et les recettes à classer
    • Gérer les prises en charge de cotisations
    • Rechercher et transmettre les informations internes/externes nécessaires au traitement des dossiers
    • Réaliser les saisies nécessaires au traitement informatique
    • Planifier les traitements informatiques et la gestion des dossiers de la Commission de recours amiable
    • Rédiger les notifications de la Commission de recours amiable
    • Intervenir en appui sur des tâches ponctuelles ou saisonnières du service
    Profil recherché

    Profil recherché :

    • Bac à Bac +2 (de préférence connaissance en droit de la sécurité sociale) ou expérience significative dans une structure similaire
    • Capacités à la saisie informatique et aisance rédactionnelle
    • Grande rigueur dans le traitement des dossiers
    • Autonomie et adaptabilité
    • Esprit d'équipe, capacité de travail individuel et collectif
    • Bonne connaissance des outils bureautiques Microsoft O365

    Des tests de recrutement pourront être organisés.

    Le poste correspond au niveau 3 de la Convention Collective, soit une rémunération brute sur 13 mois à partir de 22700€. Il est à pourvoir dès que possible.

    Merci de nous faire parvenir vos candidatures (CV et lettre de motivation au format pdf) à Madame Axelle RICOUARD.



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