Talent Acquisition Specialist - Paris e, France - MARGO CONSEIL
Description
Descriptif du posteREJOINDRE MARGO
Vous êtes les meilleurs, alors pourquoi ne pas le rester ? Chez MARGO, nous nous évertuons à vous donner les clés pour vous permettre de vous dépasser et d exceller dans votre métier durablement. Comment ? En ayant des missions élitistes et un développement professionnel sur-mesure.
Et cela va encore plus loin Nous avons la liberté d'innover, de tester mais aussi et surtout de dire non et de dire stop au cours d une mission. Ici, c est consultant first
Nous sommes des experts entrepreneurs. Autrement dit, nous développons notre expertise continuellement grâce à des formations sur-mesure. Pour nos clients, nous concevons des solutions tech complexes. Et cela ne s arrête pas là Dès que nous percevons une opportunité de marché, nous cherchons à la développer en créant une nouvelle entité au sein du Groupe.
Chez MARGO, nous sommes des entrepreneurs de notre propre vie et de notre carrière. Une carrière au sein de notre Groupe, c est l'exigence de l'excellence pour soi-même.
- A vous de choisir le meilleur pour votre carrière et votre intellect
Profil recherché
VOS MISSIONS EN TANT QUE TALENT ACQUISITION SPECIALIST
Recrutement:
- Définition des besoins de recrutement en étroite collaboration avec l'équipe commerciale
- Développement d'une stratégie de recherche des profils en choisissant les canaux adaptés
- Animation des entretiens d'embauche en autonomie
- Gestion du processus de recrutement
- Négociation salariale
Intégration:
- Gestion de l'intégration du collaborateur chez MARGO
- Mise en place de coachings
- Suivi de l'intégration jusqu'à la confirmation de la période d'essai
Gestion de projets RH:
- Animation des relations écoles : participation aux forums, conférences et ateliers
- Intervenir sur des projets RH (onboarding, refonte du processus de recrutement, offboarding )
Être Talent Acquisition Specialist chez MARGO c est aussi faire le choix:
- De ne pas se cantonner à une seule étape du processus de recrutement
- De travailler avec différents interlocuteurs
- De pouvoir évoluer dans en environnement dynamique et challengeant
- De recruter des profils de très haut niveau
- D'une entreprise qui valorise son capital humain
Compétences attendues
- LANGUESAucune langue attendue
SAVOIR-ÊTRE
Autonomie
Esprit d'équipe
SAVOIR-FAIRE
Coaching
Développement de la stratégie
**Voir plus**
Entreprise
**REJOINDRE MARGO**
**Vous êtes les meilleurs, alors pourquoi ne pas le rester ?** Chez MARGO, nous nous évertuons à vous donner les clés pour vous permettre de **vous dépasser et d exceller** dans votre métier durablement. Comment ? En ayant des **missions élitistes** et un **développement professionnel sur-mesure.**
Et cela va encore plus loin Nous avons la **liberté d'innover**, de tester mais aussi et surtout de **dire non** et de** dire stop **au cours d une mission. Ici, c est consultant first
Nous sommes des **experts entrepreneurs**. Autrement dit, nous développons notre expertise continuellement grâce à des** formations sur-mesure**. Pour nos clients, nous concevons des **solutions tech complexes**. Et cela ne s arrête pas là Dès que nous percevons une opportunité de marché, nous cherchons à la développer en créant une nouvelle entité au sein du Groupe.
Chez MARGO, **nous sommes des entrepreneurs de notre propre vie et de notre carrière**. Une carrière au sein de notre Groupe, c est** l'exigence de l'excellence pour soi-même.**
**A vous de choisir le meilleur pour votre carrière et votre intellect **
- Autres offres de l'entrepriseProcessus de recrutement
2 - Première rencontre : Vous échangez avec un(e), Talent Acquisition Specialist. Cet entretien est l occasion de revenir sur votre parcours, vos aspirations professionnelles ainsi que sur MARGO et les opportunités que nous proposons.
3 - Challengez-vous : Un second entretien avec vos futurs managers dans lequel vos réflexes en recrutement seront mis à l épreuve.
- 4 - Dernier entretien de motivation : pour finir, vous rencontrez Pauline Pessonnier, Chief HR Officer et membre du comité de direction de MARGO pour confirmer votre motivation à nous rejoindre.
**Conseils**
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- _Vous êtes diplômé/e d une formation Bac+5 (cursus commercial, ingénieur ou universitaire)_
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- _Vous êtes force de conviction et de proposition_
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- _Vous avez un excellent relationnel_
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**Personne en charge du recrutement**
Pauline PESSONNIER
- _Chargée de recrutement_
Salaire
k€ brut annuel
Prise de poste
Dès que possible
Expérience
Tous niveaux d'expérience acceptés
Métier
Responsable du recrutement
Statut du poste
Cadre du secteur privé
Zone de déplacement
Pas de déplacement
Secteur d'activité du poste
CONSEIL EN SYSTÈMES ET LOGICIELS INFORMATIQUES
Télétravail
Partiel possible
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