Chargé D'études Statistiques - Bourges, France - Académie d'Orléans-Tours

Académie d'Orléans-Tours
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Entreprise vérifiée
Bourges, France

il y a 3 semaines

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter


Description
**Chargé(e) d'études sur le suivi des indicateurs de la politique prioritaire du gouvernement et appui RH**
Poste ouvert aux titulaires ou contractuels

**Contexte du poste**
**DEP - Division de l'évaluation et de la prospective**

La DEP (14 collaborateurs) est une composante de la Direction du budget académique, des moyens et de l'évaluation et intègre le Service Statistique Académique. Pour remplir ses missions, elle se décompose en quatre bureaux : études statistiques ; bases de données ; analyse de gestion et contrôle interne, analyse et développement informatique. Elle participe à l'analyse et aux travaux de prospective liés au système éducatif ainsi qu'au contrôle et à l'évaluation des politiques éducatives et de gestion de ressources humaines. Elle intervient dans l'évaluation de la mise en œuvre de la performance dans l'académie. Cette évaluation se fonde sur des données statistiques, des outils de restitution et de pilotage et donne lieu à des études variées sur l'analyse du système éducatif et les moyens qui y sont consacrés.

**Place du poste dans l'organisation**
Ce poste est rattaché aux **bureaux des études et de l'analyse de gestion et contrôle interne **de la DEP.

**Encadrement**: NON
**Conduite de projets** : OUI
**Cotation du poste (Groupe RIFSEEP) **:IGE groupe 3

**Mission principale**
L'ingénieur d'études analyse, définit et met en œuvre les outils statistiques et informatiques pour la collecte, la gestion et le traitement des données dans le cadre d'une étude statistique ou d'un projet de recherche.

**Activités essentielles**

**Suivre les indicateurs de la politique prioritaire du gouvernement**
- **Documenter **les modes de calcul et le champ de chaque indicateur.
- **Réaliser** un tableau de bord de l'ensemble des indicateurs.
- **Analyser** les évolutions des indicateurs.

**Collaborer aux études statistiques sur les ressources humaines**
- **Participer à la collecte** des informations pour alimenter la base de données sociales (BDS).
- **Participer à la réalisation** du rapport social unique (RSU).
- **Analyser** le mouvement des enseignants du second degré de la gestion prévisionnelle au bilan de la rentrée.
- **Suivre **le remplacement et la suppléance des enseignants du second degré.
- **Apporter conseils et appui technique **au secrétaire général et aux cadres de l'académie : réalisation d'études et d'analyses à la demande de la gouvernance.

**Participer aux travaux communs du bureau des études** : chiffres clés, mise à disposition de données sur le site web académique.

**Participer aux missions du contrôle interne**
- **Congés maladie **:élaboration de requêtes, outils de contrôle pour faciliter la gestion, appui technique.

**Compétences**
**Compétences principales**
- Connaissance approfondie des méthodes de traitement statistiques.
- Connaissance approfondie des logiciels de statistique.
- Connaissance générale de la réglementation et les aspects juridiques des traitements d'enquêtes et de leur exploitation.
- Connaissance générale des méthodes de gestion d'enquête.
- Connaissance générale du système éducatif.

**Savoirs faire opérationnels**
- Maîtriser l'outil informatique pour le traitement d'informations de bases de données (R, Python, BO,

Access, Excel ) : manipulation de données massives, outils graphiques, mise en forme.
- Maîtriser l'outil bureautique (Word, PowerPoint, Publisher)
- Rédiger des notes de synthèse à destination de publics non avertis.
- Répondre aux demandes statistiques.

**Savoir être**
- Savoir travailler en équipe.
- Savoir être à l'écoute des demandeurs.
- Savoir communiquer
- S'adapter aux évolutions technologiques.
- Savoir rendre compte
- Savoir alerter les responsables
- Loyauté.

**Poste à pourvoir dès que possible**

**Merci d'envoyer CV, lettre de motivation (et copie du dernier compte rendu d'entretien professionnel le cas échéant),**

**Contacts**:
Type d'emploi : Temps plein
Statut : Cadre

Salaire : 25 000,00€ par an

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 01/10/2023

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