Chargé de Recrutement - Gouvieux, France - AFASEC

AFASEC
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Entreprise vérifiée
Gouvieux, France

il y a 1 mois

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter
Description
**Qui sommes-nous ?**

L'AFASEC l'organisme de l'emploi et de la formation au service des professionnels des écuries de courses recherche un(e) **:Chargé.e de recrutement H/F**
- **Notre ambition **:Attirer, révéler et accompagner les talents pour l'excellence des courses hippiques.
- **Notre rôle : Attirer et former** aux métiers des courses hippiques - **Fidéliser et recruter** les talents des courses hippiques - **Accompagner**, tout au long de leur vie professionnelle les salariés et employeurs des courses hippiques

**Missions**

**Recrutement international **:Dans le cadre de notre offre de service recrutement de talents des courses hippiques internationaux
- Prospection et recueil des besoins des recruteurs
- Facturation et mise en paiement
- Entretenir les relations avec les référents internationaux de recrutement
- Favoriser la récupération des documents administratifs nécessaires auprès des recruteurs
- Instruire des demandes d'autorisation de travail sur la plateforme du Ministère de l'Intérieur
- Faciliter les échanges avec les consulats et ambassades des pays concernés
- Reporting de l'activité liée à ces recrutements
- Participer à l'intégration réussie des salariés étrangers

**Recrutement en France**:

- Organiser des événements favorables à l'emploi innovants pour le secteur (recrutement en mise en situation, coaching, job dating, webinaires ).

**Assistance à la gestion de projet**:
Soutenir l'équipe sur les projets et actions issues des initiatives de la stratégie portée par la direction de l'Emploi de l'AFASEC en faveur de:

- l'attractivité des métiers (ex : salons stand mobile, vidéos promotionnelles )
- de la fidélisation des salariés (ex : label bien-être au travail, webinaires )
- du développement des emplois ( ex : interim...)
- de la formation professionnelle continue (ex : VAE inversée, AFEST).

**Compétences attendues**
- Niveau de diplôme en cours BAC+2 minimum, issu(e) idéalement de formation RH ou d'école de commerce
- Bonne maîtrise de la bureautique
- La maîtrise d'une langue en plus du français serait utile
- La connaissance des courses hippiques ou des sports équestres est un plus.

**Profil recherché**
- Autonome
- Convaincant(e)
- Adaptabilité et proactivité
- Capacité d'analyse et d'évaluation des situations
- Sens du service rendu
- Sens de l'organisation et de la gestion des priorités
- Esprit d'équipe.

**Les plus**: Vous évoluerez au service d'un univers passionnant au sein d'une petite équipe d'experts.

**Conditions d'emploi**
- Type de contrat : CDI temps plein
- Télétravail et éventuels déplacements à prévoir
- A pourvoir dès que possible.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : à partir de 24 000,00€ par an

Avantages:

- Horaires flexibles
- Prise en charge du transport quotidien
- RTT
- Travail à domicile occasionnel

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Horaires flexibles
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- Prime annuelle

Formation:

- Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel)

Expérience:

- Recrutement: 1 an (Optionnel)

Langue:

- Anglais (Optionnel)

Lieu du poste : En présentiel
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