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    Atlantic - Support Technique d'Atelier All Gender H/F - TOULOUSE, France - Airbus

    Airbus
    Airbus TOULOUSE, France

    il y a 2 semaines

    Default job background
    Description
    Un poste de Support Technique d'Atelier (All Gender) vient de s'ouvrir au sein d'Airbus Atlantic à Toulouse - Saint Martin.

    Vous rejoindrez le Service Détachement SA Fuselage (A320 & A321).

    Vos principales activités seront :
    L'analyse technique et l'orientation des non-conformités (NC, ALB, QLB) vers nos partenaires (Stelia, Safran, PAG, Latécoère)
    La vérification de dossiers de travail (Ordres de Fabrication sous SAP PEA et SAP PDA) pour la Production (travaux hors série)
    L'analyse des ouvertures de zones nécessaires
    Le soutien aux aléas techniques des compagnons
    L'identification des sujets récurrents et l'escalade des sujets chauds
    Support à la production dans le groupe EAP
    Création/mise en fabrication de pièces spéciales

    Le poste est en équipe, sur le site de Saint Martin

    Parlons de vous
    Vous justifiez d'une expérience significative en support technique de production dans le secteur industriel
    Vous possédez une solide base de connaissances techniques et systèmes
    Vous êtes force de proposition pour l'amélioration process
    Vous avez un goût prononcé pour la technique et la qualité produit
    Vous maîtrisez les outils SAP et avez de bonnes bases sur CATIA

    Langues : Français : courant / Anglais : intermédiaire (notamment lu, écrit)

    Vos qualités :
    Organisation, agilité relationnelle et esprit de coopération
    Bonne communication et assertivité
    Autonomie et rigueur
    Esprit d'analyse et de synthèse

    Parlons de nous

    Environnement & Conditions de travail :

    Airbus Atlantic c'est aussi :
    Prendre part à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie pour construire l'avion de demain, en lien avec les enjeux environnementaux
    Un environnement qui valorise la proximité et la dimension humaine, au sein d'un collectif engagé et solidaire
    L'opportunité d'apprendre et d'évoluer tout au long de votre parcours, en étant accompagné dans votre développement pour une carrière sur-mesure
    Avoir la liberté d'entreprendre et de laisser libre court à vos initiatives
    Ses conditions de travail attractives et ses avantages : restaurant d'entreprise sur site, CSE (avantages loisirs & famille), parking entreprise, mutuelle d'entreprise (famille)
    Sa politique de diversité et d'inclusion : Airbus Atlantic s'engage en faveur de l'égalité des chances pour tous
    Son plan d'actionnariat salarié et son plan d'épargne salariale

    Notre processus de recrutement :

    Nous avons à coeur de mieux vous connaître et de comprendre ce qui vous motive à nous rejoindre. Aussi, notre process de recrutement se déroule en plusieurs étapes après analyse de votre candidature :
    Entretien vidéo différé via la plateforme Hirevue
    Entretien avec le Manager Recruteur
    Entretien avec le/la Chargé(e) de Recrutement qui peut être complété par un questionnaire de personnalité
    -
    Entretien avec le/la Human Resources Business Partner

    Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

    Unité légale :
    Airbus Atlantic

    Type de contrat :
    CDI
    - --
    Classe Emploi (France) : Classe D08

    Niveau d'expérience :
    Expérimenté(e)

    Famille d'emplois :
    Manufacturing Engineering

    En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
    Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'oeuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

    Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d'avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à @.**.

    Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.


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