Gestionnaire de Copropriétés - Bordeaux, France - Adsearch

Adsearch

Entreprise vérifiée

Bordeaux, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**L'essentiel : Gestionnaire de copropriétés H/F - Copropriété - Syndic - Immobilier - CDI - Bordeaux k€/an**
- Adsearch est une société de conseil en recrutement spécialisé. Aujourd'hui, ce sont plus d'une centaine de consultants répartis dans 12 Divisions expertes et 11 Bureaux dans les plus grandes villes françaises qui accompagnent 1500 clients de toutes tailles (PME, ETI et Groupes internationaux)._

Adsearch recrute pour l'un de ses partenaires, un **Gestionnaire de copropriété (H/F)**

**Vous serez en charge des missions suivante**:
**Représenter le Groupe**:

- Représenter le Syndicat auprès des tiers et entretenir des relations de qualité avec les Conseils Syndicaux et les Copropriétaires

**Superviser et contrôler la gestion financière et comptable des copropriétés**:

- Proposer le budget pour l'exercice de l'année considérée auprès des propriétaires pour validation
- Veiller à la bonne gestion de la trésorerie et rédiger des comptes rendus d'activités sur la gestion des Résidences

**Assurer la gestion administrative et juridique des copropriétés**:

- Organiser et animer les Assemblées Générales/Conseils Syndicaux des copropriétés
- Dresser les Procès-Verbaux et s'assurer de la bonne gestion des sinistres

**Superviser la gestion technique**:

- Veiller à la maintenance technique des parties communes et piloter les travaux

Etes issu(e) d'une formation supérieure en immobilier ou juridique

Avez une expérience en gestion de copropriétés de 3 ans minimum

Etes dynamique, dôté très bon relationnel et une bonne capacité d'organisation

**Ce qu'on vous propose**:

- Rémunération attractive, comprise entre 35 et 42k€/an selon votre profil
- Un parcours d'intégration adapté, des outils optimisant le travail et divers avantages
- Rejoindre une agence dynamique qui est impatiente de vous voir arriver
- Une entreprise qui vous saura valoriser vos actions quotidiennes

**Le processus de recrutement**:
**Etape 1**: Entretien de sélection avec Julie pour définir vos objectifs de carrière et votre correspondance avec le poste

**Etape 2**: Rencontre avec la directrice d'agence

Et c'est tout Pas d'entretien inutile, nous allons directement au but.

Alors, prêt à démarrer votre carrière avec nous ?

Postulez et venez rencontrer Julie