Chef d'atelier F/H - Giberville, France - Veolia

Description

Au sein de la région Normandie, rattaché(e) au Gestionnaire de maintenance basé à Giberville (14), vous êtes en charge de l'équipe maintenance matériel non roulant (5 collaborateurs) sur le périmètre de l'atelier de Giberville et de Lisieux. Vos principales missions seront les suivantes :

• Superviser et coordonner les opérations de l'atelier compacteur, y compris la maintenance, les réparations et les ajustements nécessaires pour assurer le bon fonctionnement des équipements.
• Planifier et organiser les tâches quotidiennes de l'équipe, en assignant les ressources de manière efficace pour maximiser la productivité.
• Assurer le respect des normes de sécurité et d'hygiène dans l'atelier, en veillant à ce que tous les employés portent les équipements de protection individuelle appropriés et suivent les procédures de sécurité. D'un point de vue plus global, animer avec l'aide du gestionnaire de maintenance et du préventeur sécurité, le système de management de la qualité et de la sécurité.
• Intervenir chez les clients afin de définir le cahier des charges dans le cadre de l'implantation de nouveaux compacteurs.
• Gérer les stocks de pièces de rechange et de consommables nécessaires à l'entretien des compacteurs, avec l'aide de l'assistante administrative, en passant des commandes lorsque cela est nécessaire et en veillant à ce que les niveaux de stock soient suffisants.
• Veiller à la bonne application des vérifications générales périodiques obligatoires aux matériels de compactions, effectuer des inspections régulières des compacteurs pour détecter les problèmes potentiels et prendre des mesures correctives appropriées.
• Former et encadrer les membres de l'équipe, en leur fournissant les compétences et les connaissances nécessaires pour effectuer leurs tâches de manière efficace et en les motivant à atteindre les objectifs fixés.
• Collaborer avec les autres services de l'entreprise, notamment avec les services exploitation et achat ainsi qu'avec les autres ateliers de maintenance de la région, afin d'assurer une coordination efficace des activités et résoudre les problèmes éventuels.
• Assurer le SAV du matériel, notamment en coordonnant les interventions à réaliser suite à des réclamations des clients utilisateurs.
• Assurer les relations et le suivi des sous-traitants et des fournisseurs de l'atelier compacteur.

De formation supérieure Bac+2 électrotechnique ou équivalent, vous avez une expérience confirmée de missions itinérantes dans les domaines de la chaudronnerie, électromécanique et/ou hydraulique, dans un contexte multi-sites lié aux activités de services. Vous avez une expérience significative en management d'équipe de proximité (technicien de maintenance, chaudronnier,..).

Compétences requises :

• Maîtrise des réglementations machine (connaissance des réglementation CE, ...)
• Maîtrise des fondamentaux de la chaudronnerie, de l'hydraulique, électricité, électromécanique
• Maîtrise des fondamentaux du management de proximité (gestion humaine, entretiens individuels,...)
• Maîtrise de la gestion d'un compte d'exploitation (analyse des coûts de main d'oeuvre et de matériel,..)
• Connaissance des coûts matériels (validation des devis des fournisseurs,...)
• Maîtrise des outils de gestion des temps et matériels assistés par ordinateur (GMAO)
• Capacité à travailler en équipe et à gérer les interfaces internes.
• Adaptation relationnelle face aux multiples interactions internes.
• Aisance avec les applications collaboratives et Google workplace (drives, docs, sheet, meet).
• La connaissance des matériels liés aux activités du déchet serait un plus (compacteurs, lève-conteneur,...)

La rigueur, l'autonomie et l'organisation, seront des qualités importantes pour réussir dans cette fonction. Ecoute, disponibilité, adaptabilité, orientation résultat.

Disponibilités pour des déplacements dans la Manche, l'Orne et Calvados ainsi que ponctuellement en Seine-Martitime.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.