Un(E) Travailleur(Se) Social(E) - Rennes, France - ASJP

Description

OFFRE D'EMPLOI
- L'Association Saint Joseph de Préville regroupe : - une Maison Relais (20 logements) - une Résidence Sociale pour les plus de 30 ans en situation de mobilité professionnelle (12 logements) - une Résidence Habitat Jeunes pour les 16 à 30 ans _
- (153 logements) implantée sur différents sites - Une Résidence Intergénérationnelle (8 logements) -_

**UN(E) TRAVAILLEUR(SE) SOCIAL(E) (H/F)**

**INTERVENANT(E) SOCIO-EDUCATIF(VE) A LA RESIDENCE HABITAT JEUNES**

**CDD de remplacement à terme imprécis (35h hebdomadaire)**

Convention collective nationale de l'habitat et du logement accompagné

Date de début de contrat : le plus tôt possible

**MISSIONS PRINCIPALES**

**Le poste d'intervenant social et éducatif contribue au projet social de la RHJ Préville. Ses missions s'organisent autour de 4 fonctions principales : la gestion locative ; La mixité sociale et l'animation de la vie quotidienne ;** **L'accompagnement individuel et le développement de l'autonomie des jeunes ; les partenariats.**

**Au sein de 3 Résidences Habitat Jeunes, vous aurez pour missions de**:

- Assurer l'accompagnement personnalisé des résident-es dans l'optique de favoriser la prise d'autonomie et l'émancipation.
- Assurer l'animation du collectif sur la résidence en mettant en œuvre et en réalisant des projets d'animation.
- Mobiliser les ressources locales (services sociaux, administratifs, médicaux ) et coordonner les interventions.
- Participer à l'accueil et à la gestion locative de la résidence.
- D'une manière générale, vous contribuerez à la gestion globale de la Résidence Habitat Jeunes en étant attentif-ve à repérer les besoins et à proposer ou mettre en œuvre les réponses les plus adaptées.

**QUALIFICATIONS ET QUALITES REQUISES**
- Une connaissance de dispositif « Habitat Jeune » et du public 16-30 ans.
- Avoir une bonne connaissance des problématiques liées à l'accompagnement social notamment dans les domaines de l'insertion professionnelle, du logement, budget, et de la santé. Expérience professionnelle dans le secteur social ou médico-sociale souhaitée.
- La pratique de la gestion locative est appréciée.
- Être à l'écoute - Qualité relationnelle et rédactionnelle.
- Bonne maitrise des outils informatiques (Pack Office) et de communication.
- Diplôme d'Etat de Travailleur Social Niveau 3 classé au Répertoire national des certifications professionnelles (RNCP).
- Une soirée travaillée par semaine (jusque 22h) dans le cadre d'un planning établi.

Type d'emploi : Temps plein, CDD

Salaire : 2 100,00€ à 2 400,00€ par mois

Avantages:

- Participation au Transport
- Titre-restaurant

Programmation:

- Du Lundi au Vendredi
- Périodes de travail de 8 heures

Types de primes et de gratifications:

- 13ème Mois