- Gérer les entrées/sorties du personnel en s'assurant du respect des règles et du droit social
- Recueil et intégration des éléments variables de paie
- Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de salaire
- Etablir les soldes de tout compte
- Gestion des arrêts de travail (AT, maladie, mi-temps thérapeutique, maternité, paternité)
- Etablir les attestations courantes (Certificat de travail, arrêt de travail, attestation France Travail)
- Relancer les sécurités sociales pour le paiement des IJSS et le suivi des paiements
- Gérer les congés payés
- Etablir la DSN
- Gestion des dossiers mutuelle et prévoyance
- Traiter les demandes et répondre aux opérationnels et aux RRH
- Communication et réponse aux questions des salariés (Explication des éléments du bulletin de salaire, congés, charges sociales, mutuelle, prévoyance)
- Tickets restaurant (9,70 € par jour travaillé)
- RTT
- Télétravail
- Prime vacances proratée
- Prise en charge des abonnements de transport à hauteur de 75 %
- Bonne connaissance et maîtrise en paie
- Bon relationnel
- Méthodique et organisé(e)
- Rigueur
- Disponibilité
- Esprit d'équipe
- Discret(e)
- Connaissance du système paie CEGID apprécié mais non obligatoire
Gestionnaire de paie H/FLevallois-Perret92300CDI - Proxiserve
Description
A propos du posteRattaché(e) au responsable paie, vous êtes chargé(e) d'assister le gestionnaire de paie au sein d'une équipe de cinq gestionnaires de paie, d'un responsable de paie et de son adjoint.
Vos missions :
Vos possédez une expérience d' au moins 3 ans dans le traitement de la paie .
Les avantages offerts sont :
A propos du profil recherché