Préparateur(Trice) de Commande - Chaponnay, France - iziwork

iziwork

Entreprise vérifiée

Chaponnay, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Iziwork, l'agence digitale d'intérim #1 en France, recherche un Préparateur(trice) de commande / magasinier (h/f) à 12.127€ brut/heure + 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire horaire total brut de 14,67€. Postulez en quelques secondes, accédez à nos services uniques (dont vos acomptes versés en 24h) et bénéficiez du suivi personnalisé de votre agence au quotidien.

**À propos de la mission**:
Nous recherchons, pour notre client sur la commune de Chaponnay un(e) opérateur/trice
Acteur polyvalent au sein du site de distribution pharmaceutique, vous serez amené(e) à effectuer les tâches suivantes:

- Préparation de commandes à la vocale
- Montage de palette
- Utilisation du caces 1 ET 5
- Expédition des commandes
- Mise en stock de palette
- Approvisionnement de la zone de préparation

II devra également:

- Assurer la mise en œuvre et le respect des procédures qualité, des BPD et BPF
- Assurer la mise en œuvre et le respect des procédures sécurité.

Horaires : 08h00-16h00 du lundi au vendredi (amplitude horaire de 07h à 17h00).

**Rémunération & Avantages**:
Rémunération : 12,13 € par heure
Avantages:

- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,67€
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
- Tickets restaurants

**Profil recherché**:

- Ok TCL si vers Vénissieux (ligne 112, une demi heure de Vénissieux) Préparation de colis complet
- Caces 1 et vocale
- Grande rigueur, polyvalence, pas de port de charges lourdes
- Expérience : Entre 24 mois et 5 ans

**Certificats requis**:

- CACES 1B - R489
- CACES 5 - R489
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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L du Code du travail.