Legal Counsel - Paris, France - QBE Insurance

    QBE Insurance
    QBE Insurance Paris, France

    il y a 2 semaines

    Default job background
    À temps plein
    Description
    Primary Details
    Time Type: Full time

    Worker Type: Employee

    QBE est un assureur et réassureur international performant, spécialiste des entreprises et des professionnels.

    Quelques chiffres clés du Groupe :
    • Cotisations Brutes Émises : US$m
    • Cotisations Nettes Acquises : US$m
    • Ratio Combiné : 94,2 %
    • Résultat de souscription net : 1 533 US$m
    Notre raison d'être : Permettre un avenir plus résilient.

    Rejoindre nos équipes, c'est intégrer un assureur international de premier plan spécialisé dans l'assurance des entreprises et des professionnels, bénéficiant d'un positionnement majeur sur ses principaux marchés. C'est également une opportunité unique de faire progresser votre carrière au sein d'un groupe qui compte des bureaux dans 30 pays, emploie collaborateurs et tire parti d'une expertise et d'une technicité reconnues sur l'ensemble de ses marchés. Présent en France depuis 26 ans avec un siège situé à Paris La Défense, QBE dispose d'un fort ancrage régional via ses implantations en région à Lyon, Strasbourg, Nantes, Bordeaux et Marseille qui lui permettent d'être au plus près de ses clients et courtiers.

    En quelques mots

    Rattaché(e) à l'équipe juridique européenne de QBE, vous participez à la gestion des affaires juridiques et administratives de la succursale française sous la direction du Responsable juridique en France. Ce poste est au cœur de l'entreprise offrant une vision à 360° de son activité. Nous voulons que vous soyez le business partner indispensable à la performance de notre succursale. Pour cela, vous êtes ouvert(e) avec un état d'esprit opérationnel et entrepreneurial. Vous faîtes preuve de rigueur et d'autonomie.

    Votre nouveau rôle

    Pour soutenir notre forte croissance et nos ambitions de développement nous créons le nouveau rôle de Legal Counsel dont les principales missions seront de :
    • Fournir un support juridique pour toutes les opérations en France de la succursale française de QBE Europe (assurances dommages, RC, construction, lignes financières, transport maritime, art et valeurs et assurance caution) ;
    • Préparer et réviser la documentation précontractuelle et contractuelle des polices d'assurance (formulaires, conditions générales, avenants, etc.) ;
    • Réviser la documentation contractuelle liée aux programmes internationaux ;
    • Rédiger et réviser tous types de contrats commerciaux (prestation de services, outsourcing, contrats avec les courtiers, délégation de souscription, gestion des sinistres, transactions, confidentialité, etc.) ;
    • Piloter les relations avec nos conseils juridiques externes ;
    • Suivre les nouvelles législations et réglementations ;
    • Apporter des conseils et recommandations sur les matières de contrôle prudentiel (ACPR, ORIAS, etc.) ;
    • Suivre les éventuels litiges en lien avec les assurances et avec les avocats le cas échéant ;
    • Assurer la liaison avec le département Compliance sur de nombreux sujets juridiques.
    À propos de vous
    • BAC +5 (avec un master en droit des assurances, un LLM est un plus) ;
    • 5 ans d'expériences dans une fonction similaire ou en tant qu'avocat ;
    • À l'aise dans un environnement international et multi-juridictionnel,
    • Anglais niveau lu, écrit, parlé au minimum ;
    • Capacité à formuler des recommandations juridiques en langage pratique et abordable ;
    • Maitrise des règles GDPR.
    Poste à temps plein, basé à Paris

    Chez QBE nous sommes à l'écoute de nos collaborateurs. Nous proposons un environnement de travail sain, attractif et motivant. Si vous aussi êtes attaché(e) à évoluer dans un environnement de travail moderne ou l'humain est au cœur alors n'attendez plus

    How to Apply:

    To submit your application, click "Apply" and follow the step by step process.

    Equal Employment Opportunity:

    QBE is an equal opportunity employer and is required to comply with equal employment opportunity legislation in each jurisdiction it operates.