Responsable de Stérilisation - Agen, France - Elsan

Elsan

Entreprise vérifiée

Agen, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

La Clinique ESQUIROL-SAINT HILAIRE est un des plus importants établissements de santé privés de Nouvelle Aquitaine. Pôle d'excellence, ses activités sont organisées en services cliniques et médico-techniques et couvrent la totalité du champ médical et chirurgical de l'adulte. Notre établissement concourt à sa mission de service public de proximité par l'ensemble de ses services pluridisciplinaires, sa permanence et continuité des soins, son service de cardiologie qui est pôle de référence dans le département, son service d'urgence et sa prise en charge cancérologique.

Dotée d'un plateau technique aux équipements les plus sophistiqués, animée par une équipe dynamique composée de 100 médecins libéraux et de professionnels de la santé salariés, la Clinique ESQUIROL-SAINT HILAIRE fait partie du groupe Elsan, l'un des acteurs majeurs de la santé privée en France. Elle est classée 1ère clinique en Nouvelle Aquitaine, classement « Le point 2020 » et dans les tous premiers sur plusieurs disciplines en France.

Rejoignez notre équipe sur Agen

Nous recrutons un(e) Responsable de Stérilisation.

**Vos missions**:

- Le ou la Responsable de stérilisation manage son équipe qui traite les dispositifs médicaux souillés des unités de soins et du plateau technique en vue de leur stérilisation
- Coordonne les activités entre le bloc opératoire et la stérilisation.
- Veille au bon déroulement des processus Il est chargé de la qualité de la prise en charge des dispositifs médicaux

**Compétences**:
\- Formations aux bonnes pratiques de stérilisation et conduite d'autoclave souhaitées.

\- Discrétion, capacité d'organisation, esprit d'équipe

**Avantages**:
\- PRIME MENSUELLE de 206 euros brut

\- PRIME ANNUELLE de 1500 euros brut

\- Reprise de l'ancienneté

\- Mise à disposition d'un logement (sous conditions)

\- Prime de chaussures

\- Mutuelle avec participation de 50% par l'employeur,

\- 100% des jours fériés récupérés ou payés qu'ils soient travaillés ou non

\- Toutes les heures supplémentaires majorées même en-dessous de 1600 heures

\- Planning deux mois à l'avance

\- Prime d'intéressement et de participation

\- Management moderne

\- Participation d'entreprise a vos frais de crèches

\- Période de tutorat systématique avant la prise de poste

\- Repas à 2.8 euros, élaboré sur place par notre équipe restauration

Nous menons une politique Diversité engagée. Afin de garantir l'équité de traitement et le respect de tous, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.