Assistant paie et administration du personnel enalternance H/F - Angers, France - Baker Tilly STREGO SAS

Description

Baker Tilly, c'est d'abord une société d'expertise, de conseilet d'audit qui accompagne depuis 60 ans les entreprises en Franceet à l'international. Baker Tilly, c'est surtout une véritable aventure humainepartagée par les 2 000 collaboratrices et collaborateurs de nos 60bureaux qui savent évoluer, innover et réussir pour gagner laconfiance de nos clients. Comment Par le travail etl'exigence mais aussi par la capacité de chacun à oser saisir lesopportunités, proposer ses idées et les mettre en oeuvre. Pour la mission, pour l'ambition, pour mettre à profit voscompétences, vous aussi, osez l'aventure Baker Tilly.

A propos du poste :

Votre mission :Baker Tilly recherche un Assistant paie et gestion dupersonnel en contrat d'alternance H/F pour intégrer la Directiondes Ressources Humaines, au siège social du Groupe, et plusprécisément le pôle Paie et Administration du personnel composé de6 personnes.Interlocuteur privilégié des collaborateurs, et avec l'appuide la Responsable paie, vos missions consistent à participer :A la saisie des dossiers des nouveaux collaborateurs selon unpérimètre défini ;Au suivi des arrêts maladies et la gestion des dossiers deprévoyance ;A la réalisation des paies mensuelles ;Au solde de tout compte ;Au traitement des DSN de votre périmètreA l'administration du personnel (contrats de travail,avenants, absences, mutuelle et prévoyance).

Profil recherché :

Pourquoi nous rejoindre Vivre l'aventure Baker Tilly, c'est rejoindre une entrepriseen plein développement où les relations humaines sont au coeur denotre activité.Dès votre premier jour, un parcours d'intégrationpersonnalisé sera mis en place. Nous vous accompagnerons sur latechnique et le relationnel avec vos clients internes.L'esprit Baker Tilly, c'est vous mettre tout de suite dansles meilleures conditions pour une réussite commune.Baker Tilly est dans une démarche RSE (Label Lucie etnous avons évidemment à coeur l'accueil de personnes en situationde handicap.Avantages :23 RTT ;Horaires variables ;Compte épargne temps ;Intéressement et participation ;Prime de cooptation ;Prime nouveaux clients ;CSE ;Formations.Et vous Vous êtes en formation de niveau Bac + 2 /+3 RessourcesHumaines - titre professionnel de Gestionnaire de Paie etrecherchez une alternance pour une durée de 1 à 2 année dans lecadre d'un contrat d'apprentissage ou professionnalisation Doté d'un bon relationnel, vous savez faire preuve derigueur, d'organisation, de discrétion et d'un bel esprit d'équipe.La connaissance du logiciel Cegid HRU serait un plus à votrecandidature.Vous vous reconnaissez Alors, postulez Osez l'esprit Baker Tilly, soyez audacieux : rejoignez-nous