Recruteur(Se) IT - Levallois-Perret, France - Twenty One Talents
Description
Conjointement à son activité principale de conseil, le groupe enrichit son expertise dans le recrutement de profils IT en développant son cabinet de recrutement associé. De nouveaux outils d'objectivation, tels que l'indice ou la calculatrice de complexité sont conçus pour fiabiliser les processus de recrutement et proposer une nouvelle approche.En qualité de Tech Recruteur(euse) Junior, vous aurez pour mission d'alimenter un vivier de profils confirmés dans le domaine de l'IT et de participer au développement du cabinet de recrutement associé à l'entreprise.
- Compréhension du besoin
- Rédaction et publication d'offres de missions sur différents Jobboards
- Sourcing des profils convoités sur les jobboards et LinkedIn
- Constitution d'un vivier pertinent et mobilisable
- Participation à l'amélioration des processus de recrutement
**Pourquoi ?**
Possibilité de devenir associé, bosser sur la tech avec des tech, de développer des produits de recrutement
La société est un cabinet de **recrutement dédié aux experts du digital et de l'IT**. Sa singularité repose sur deux éléments majeurs:
- L'entreprise est un spin-off d'une société de conseil d'un groupe de 6 000 personnes. Les recruteurs côtoient quotidiennement des experts du digital, montent en compétences et évoluent sur le secteur de l'IT directement auprès d'experts terrain. Ils acquièrent ainsi une compréhension fine des sujets et projets complexes du digital.
- Une calculette de complexité qui permet d'objectiver et fiabiliser l'évaluation des besoins à partir de data du marché.
La société travaille pour de **nombreux clients tels que Engie, Société Générale, Accor, SNCF, etc.**
- Diplômé(e) d'une école de commerce / recrutement / RH
- Au moins une expérience réussie en recrutement de profils IT
- Technophile et forte appétence pour le digital / IT
- Fibre commerciale
AVANTAGES
- TICKETS RESTO
- MUTUELLE D'ENTREPRISE
AUTRES AVANTAGES OU PRÉCISIONS
- Télétravail : 1j en présentiel/s, mais flexible
- Travail dans un environnement dynamique et stimulant (afterworks, sports, teambuildings...)
- Une rémunération variable et déplafonnée liée à votre performance
- Des incentives tout au long de l'année (Cadeaux, voyages, évènements)
- Une accélération de carrière
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