STAGES Sales - Category Manager Marché / KAM | Juillet 2026 - Massy - Reckitt Benckiser LLC

Description

STAGES Sales - Category Manager Marché / KAM | Juillet 2026

Siège des marques d'hygiène, de santé et de nutrition les plus appréciées et les plus fiables au monde commeDurex,Finish,Gavisconet bien d'autres, notre objectif définit notre raison d'être : protéger, soigner et nourrir dans la quête perpétuelle d'un monde plus propre et plus sain. Reckitt, c'est avant tout une équipe de professionnels unis par cet objectif.

Rejoignez-nous dans notre combat pour que l'accès à un monde plus propre et plus sain soit un droit et non un privilège

Nos équipes Sales contribuent à la réalisation des objectifs de Reckitt en construisant des succès partagés avec nos clients, et en rendant possible l'accès à des produits d'hygiène, de santé et de nutrition de haute qualité au plus grand nombre en magasins comme en ligne.

L'équipe Sales travaille à l'excellence de notre performance sur tous nos canaux, et opère sur des catégories hautement concurrentielles. Cela donne lieu à un environnement dynamique et fast-paced où les équipes cross-fonctionnelles sont encouragées à collaborer pour réussir.

Nous comptons à ce jour environ collaborateurs en Sales à travers le monde, opérant sur des fonctions locales tant sur le terrain, qu'en tant que KAM, Brand Trade ou Category Development.

En tant qu'Assistant KAM pour nos marques Pharma, vos missions seront les suivantes :

• Aider à la préparation des rendez-vous clients (analyse des données, préparation des offres)
• Suivi complet de 1 à 3 clients identifiés par le KAM Pharma
• Participer au suivi des groupements de pharmacies (tableaux de bord, reporting, veille concurrentielle)
• Coordonner la mise à disposition des supports promotionnels et outils de communication
• Soutenir la relation client en répondant à certaines demandes opérationnelles
• Participer à la mise en place d'opérations commerciales et marketing sur le réseau en relation avec l'alternant BTM
• Interagir ponctuellement avec les équipes terrain (Délégués pharmaceutiques)

Ce que vous apprendrez pendant ce stage :

• La gestion de comptes clés dans le secteur pharmaceutique
• Les spécificités commerciales liées aux groupements de pharmacies
• Les mécanismes de négociation et de suivi de la performance client
• L'articulation entre marketing, commerce et terrain dans une organisation santé

En tant qu' Assistant Category Manager Marché :

Au sein du département Brand Trade Marketing, vous accompagnerez l'équipe surle développement des stratégies commerciales des marques Durex, Veet, Intima, Dettol, dans la Grande Distribution.

1/ La mise en place des différents leviers d'activation in store:

• Développement de temps forts promotionnels (agence de créa, équipes enseignes, FDV) ainsi que des outils de PLV et petit mobilier:
• Identifier les références à mettre en avant en fonction des priorités société.Gérer le développement des outils de la création à la livraison: brief fournisseur (composition, design, matériaux), validation des prototypes, suivi du rétroplanning.
• Être le relai privilégié de la force de vente pour assurer la bonne exécution en magasin (construction d'argumentaires, gestion de la plateforme de commandes, amélioration continue des outils existants).
• Analyser les résultats générés par la mise en place des outils.

2/ Le développement de la stratégie merchandising:

• Vous construisez les plans merchandising nationaux via notre logiciel (Spaceman):
• Recommander la bonne démarche merchandising sur nos différentes catégories (analyse des performances segments, comportement shopper…).
• Décliner les nouveaux planogrammes à nos différents circuits de distribution (Hypermarchés, Supermarchés).

3/La réalisation d'analyses:

Vous accompagnez les équipes sur la réalisation d'analyses de marché (panels Nielsen).

Sur la deuxième partie de l'année, vous travaillerez notamment sur l'analyse de la saison (promotions et mises en avant) de chaque marque dans la Grande Distribution (panels Nielsen, excel)

Vous construisez des argumentaires de reventes, à destination des équipes enseignes et de la force de vente.

Les plus de ces stages :

• Quand vous êtes recruté(e) en stage chez Reckitt, c'est parce que nous avons une vraie mission à vous confier.
• Vous recevez un réel programme de formation: formation aux panels Nielsen,formationaux outils et techniques d'analyse, formation juridique, apprentissage de nos marques et catégories...
• Vous développez par ce stage une bonne connaissance de la Grande Distribution et de l'ensemble de la gamme des produits Reckitt et du marché en général;
• Votre relationnel est sollicité en permanence, tant en interne, car vous collaborez avec tous les services de Reckitt, qu'en externe, au contact des agences de création et de publicité;
• Vous travaillez au sein d'une entreprise jeune et dynamique, dans une ambiance vraiment conviviale;
• Etudiant(e) en fin d'études, nous vous offrons des opportunités de postes en France ou à l'étranger.

Votre profil

• Etudiant(e) en école de commerce, vous faites preuve d'autonomie et d'organisation.
• Vous êtes fluent en français et à l'aise en anglais pour évoluer dans un environnement international.
• Vous faites preuve d'une grande rigueur
• Vous êtes curieux, et avez envie d'apprendre
• Vous êtes «orienté résultats»
• Vous avez un bon relationnel et aimez travailler en équipe
• Vous êtes sensible aux produits de grande consommation

Conditions et process de recrutement.

Conditions de stage:

• A partirJuillet 2026pour une durée de 6 mois.
• Lieu: Massy (91) accessible de Paris en RER.
• Télétravail ponctuel autorisé.
• Stage rémunéré 1300€ par mois (1400€ pour les stages de fin d'études) + remboursement de 100% du titre de transport + carte ticket restaurant + accès restaurant d'entreprise + jours de repos + Avantages CSE
• Postulez en ligne via notre site carrière.
• Si vous êtes sélectionné(e), vous serez contacté(e) par notre équipe Talent Acquisition pour un premier échange téléphonique.
• Un second entretien sera planifié par Teams pour échanger avec l'équipe

Ce que nous offrons

Animés par un esprit d'inclusion et en collaboration avec nos quatre Employee Resource Groups destinés à tous nos collaborateurs, nous soutenons nos employés à chaque étape de leur parcours professionnel, en les aidant à réussir à leur manière.

Nous investissons dans le bien-être de nos employés par le biais de prestations parentales, d'un programme d'aide aux employés visant à promouvoir la santé mentale et d'une assurance-vie pour tous les employés dans le monde. Nous disposons d'une gamme d'autres avantages sociaux adaptés au marché local. Grâce à nos plans d'action mondiaux, nous offrons la possibilité d'épargner et de partager les succès potentiels de Reckitt. Pour les postes éligibles, nous offrons également des incentives à court terme pour reconnaître, apprécier et récompenser votre travail en vue d'obtenir des résultats exceptionnels. Vous serez récompensé conformément à la philosophie de rémunération de Reckitt.

Diversité et Inclusion

Chez Reckitt, nous savons que dans la vraie vie, les personnes les plus intéressantes ne cochent pas toujours toutes les cases. C'est pourquoi nous embauchons autant votre potentiel que votre expérience Peu importe que vos compétences ne correspondent pas parfaitement à la fiche de poste. Si le poste et notre entreprise vous semblent vous correspondre, nous aimerions que vous postuliez.

Toute candidature qualifiée sera considérée à l'embauche sans discrimination d'âge, de handicap ou de santé; de couleur de peau, d'ethnie, de nationalité ou d'origine; de religion, de pratique confessionnelle; de statut familial, de charge personnelle ou de grossesse; de sexe, d'orientation sexuelle, de genre (identité et expression) et d'identité transgenre; de statut protégé de vétéran, ou tout autre statut protégé par les lois en vigueur. Et la liste n'est pas exhaustive. A vous de jouer