Régleur de Sinistres Construction - Fontenay-sous-Bois, France - AXA

AXA

Entreprise vérifiée

Fontenay-sous-Bois, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Référence de l'offre

Type de contrat
CDD

Niveau d'expérience
Jeunes diplômés

Société du groupeAXA France

Famille métierAssurance

Localisation
FONTENAY SOUS BOIS, Val-de-Marne

**Votre rôle et vos missions**:
Au sein de la Direction Service Client Construction, dans l'équipe recours dommage ouvrage, nous sommes à la recherche d'un régleur de sinistres construction afin de renforcer notre équipe.

Ainsi le/la futur(e) régleur de sinistres aura comme principales missions:

- Le lancement des recours e.crac dommages ouvrages
- La gestion des dossiers inter axa (partie RCD et Dommages Ouvrage)
- Le traitement des réclamations et contestations des assureurs adverses
- Le lancement et suivi des recours inter axa
- La gestion d'activités de relances et d'encaissements

**Votre profil**:
Vous êtes titulaire d'une formation d'assurance. Vous bénéficiez d'une première expérience dans les assurances IARD ou plus idéalement en construction.
- Vous êtes à l'aise dans l'utilisation du Pack Office (Word,Excel,Power Point).
- Vous êtes reconnu pour les qualités suivantes:

- vous avez le sens de l'organisation
- votre dynamisme,
- votre sens de la réactivité et pragmatisme
- votre capacité a pour pouvoir absorber une charge opérationnelle
- votre esprit d'équipe
- votre aisance relationnel et orientation client

Vous avez à cœur de rejoindre une entreprise dynamique, innovante et engagée dans la société La satisfaction client, la bienveillance et l'esprit d'équipe sont les valeurs que vous recherchées ?
- AXA France recrute, rejoignez-nous

**Votre environnement de travail**:

- AXA est un des leaders de l'assurance et de la gestion d'actifs dans le monde.
- Nous aidons nos 108 millions de clients à traverser les petites et grandes difficultés de la vie.
- Chaque jour, nous agissons ensemble pour inventer la meilleure manière de les protéger et voulons donner à chacun les moyens de vivre une vie meilleure.

Chez AXA, nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre
- ** soin de nos collaborateurs**. C'est pour cette raison que nous menons une
- **politique RH engagée** qui favorise la
- ** **diversité, qui préserve l'équilibre vie privée-vie professionnelle et accélère le développement des compétences et des carrières.

**Pourquoi nous rejoindre ?**:

- Une entreprise très attachée à la **qualité de vie au travail** de ses salariés et qui offre de nombreux **avantages** collaborateurs (participation, intéressement, télétravail / travail **hybride**, offres liées à la santé, à la vie quotidienne, à la qualité de vie au travail, etc.).
- Un leader mondial présent à **l'international**, offrant un large panel de **métiers** et développant des projets toujours plus **innovants**.
- Un cadre stimulant où la **formation continue** permet sans cesse d'enrichir ses compétences et développer son employabilité.
- Un employeur **citoyen** qui agit en faveur de causes sociétales et environnementales en tant qu'assureur, investisseur et entreprise notamment au travers de l'association AXA Atout Cœur.
- Une entreprise **responsable** menant une politique volontaire pour reconnaître et valoriser les différences individuelles dans un environnement de travail **inclusif**.