Lead Developer Craftsmanship - Paris e, France - WeValue

WeValue

Entreprise vérifiée

Paris e, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**En tant que Mentor technique expérimenté.e, nous te proposons de**:

- Devenir le/la référent.e du domaine ''Craft Development'' de Wevalue, définir la stratégie et les objectifs et les ''Keys Results'' du domaine,
- Tu constitueras ton équipe avec l'aide de Mehdi pour sélectionner les futures pépites de Wevalue,
- Tu interviendras auprès des startup que nous accompagnons dans leurs transformation Digitale,
- Tu Produiras un code de qualité en mêlant développement et test unitaire sur des pratiques, TDD, CleanCode,
- Tu exerceras une veille sur les évolutions technologiques et tu sera force de proposition sur les projets en cours,
- Tu superviseras l'avancé des projets en cours, à toi de définir le rythme du développement de ces projets,
- Tu auras la capacité d'intervenir sur des projets from scratch, on parle au pluriel car nous avons divers sujets,
- Dans une démarche de gouvernance ouverte inspiré de la sociocratie 3.0, tu interviendras aussi dans l'amélioration de nos pratiques d'expertise en interne,

**Ce que nous recherchons chez toi**:
**Des Compétences techniques**:

- Tu te positionne comme un.e véritable Software Craftsman dans le développement web, capable de constituer des offres de services en autonomie,
- Tu maitrises parfaitement les méthodologies et les outils Agile (notamment Scrum, Kanban, Jira... ),
- Tu as une bonne expérience sur des technos Back-End:

- **JavaScript** et ses framework : React, Vue, Angular,
- **C#** et ses framework :.NET, Xamarin, Unity
- Tu es familier-ère des principes du cycle de vie de développement logiciel (Conception, Interaction avec les designers, Développement, Chaine de déploiement/Chaine D'intégration)
- Tu as une base solide en systèmes de bases de données **:MongoDB, ElasticSearch, MySQL,**_** **_
- Tu seras amené à procéder
- De bonnes connaissance et un désir de monter en compétence sur des sujets d'architecture web, création/gestion d'API sera un gros plus,

**Et des Soft skills**:

- Curiosité : toujours en veille, tu es à l'affut des nouveautés technologiques sur tes expertises (évènements, conférences, meetup )
- Tu agis en autonomie, doté d'un sens accru des responsabilités, du mentorat et de la formation continue
- Tu justifie d'un détermination à comprendre les enjeux techniques de nos clients, convainquant et confiant de tes prises de décisions,
- Volonté d'apprendre et de faire progresser tes pairs,
- J'ajouterais pédagogue + volonté de transmettre et faire monter en compétence,,
- Excellente qualité d'expression orale et rédactionnelle en français. Aisance orale et écrite en Anglais,
- Profil recherché : Expérience confirmée sur un poste similaire ( au moins un poste en tant que Référent Technique ou Lead Developer),

Type d'emploi : CDI
Statut : Cadre

Rémunération : 60 000,00€ à 78 000,00€ par an

Avantages:

- Intéressement et participation
- Prise en charge du transport quotidien
- RTT
- Travail à domicile occasionnel

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Flextime
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- Prime annuelle

Lieu du poste : En présentiel