Un(E) Aide-soignant(E) Diplômé(E) D'état - Aix-les-Bains, France - GRAND LAC COMMUNAUTÉ D'AGGLOMÉRATION

GRAND LAC COMMUNAUTÉ D'AGGLOMÉRATION
GRAND LAC COMMUNAUTÉ D'AGGLOMÉRATION
Entreprise vérifiée
Aix-les-Bains, France

il y a 3 semaines

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter
Description
Filière:
**Medico-sociale**

Métier:
**Santé - Médico-social**

Catégorie:
**B**

**Aide soignant territorial**

CDD

**AIX LES BAINS**

**(Auvergne-Rhône-Alpes)**
***

**Contractuel**

Expérience:
**Indifférent**

Rémunération statutaire + régime indemnitaire

Date limite:
**07/02/2023**

**Descriptif et missions**:
UN(E) AIDE-SOIGNANT(E) DIPLÔMÉ(E) D'ÉTAT

**Grand Lac Communauté d'Agglomération recrute**:
**Un(e) aide-soignant(e) diplômé(e) d'État**
- Le CIAS Grand Lac, un établissement de Grand Lac, communauté d'agglomération, recrute**Un(e) aide-soignant(e) diplômé(e) d'État**
Service de soins infirmiers à domicile
- Catégorie B - Cadre d'emploi des aides-soignants
- CIAS Grand Lac
- GRAND LAC (28 communes) se caractérise par la qualité de son cadre de vie entre lac et montagnes, son fort dynamisme (économique et touristique), la richesse de son patrimoine, mais aussi par la qualité de ses services rendus à la population. 480 agents sont au service des habitants répartis au sein de 5 pôles : un pôle CIAS, un pôle aménagement/développement (urbanisme, droit des sols, habitat, politique de la ville, tourisme, agriculture et économie), un pôle service à la population (valorisation des déchets, déplacements, ports et plages, centre aquatique, patrimoine et travaux, transition énergétique), un pôle eau (eau potable, eau pluviale, assainissement, GEMAPI) et un pôle ressource (services supports nécessaires au fonctionnement d'une collectivité).
- Le CIAS de Grand Lac est compétent pour le secteur - personnes âgées -. Il est structuré autour de 3 pôles principaux : le pôle hébergement comprenant 2 EHPAD et une résidence autonomie, le pôle de soins infirmiers à domicile et le pôle de maintien à domicile comprenant un service de portage de repas et téléassistance ainsi que le Service d'Aide à Domicile. Le CIAS intègre également un service de lutte contre l'isolement ainsi qu'un service d'administration générale et financière.
- GRAND LAC et le CIAS vous offrent un cadre de travail idéal dans un environnement professionnel convivial, bienveillant, dynamique et varié.
- Description du poste
- Vous collaborerez à la mission principale du service:

- Contribuer au maintien à domicile des personnes âgées et handicapées bénéficiaires du service en proposant un accompagnement dans les actes essentiels de la vie quotidienne
- Assurer un rôle de maintien du lien social et de veille quant à l'évolution des situations au domicile
- Un véhicule de service est fourni.
- Missions
- Accompagner la personne âgée dépendante dans les actes de la vie quotidienne : accueil, recueil des besoins, facilitateur au quotidien, prévention, accompagnement de fin de vie
- Assurer la gestion du cadre de vie du résident et adapter l'environnement à la dépendance- Être la - Personne ressource - du résident et de sa famille à travers son rôle de - référent
Participer à la vie de la structure et à son organisation : soins, transmissions, animation, hôtellerie
- Soins infirmiers à domicile : animer la circulation de l'information entre les différents acteurs intervenants au domicile
- Informations complémentaires
- Emilie ESTACHY : Responsable du SSIAD - Tél

**Profil recherché**:
UN(E) AIDE-SOIGNANT(E) DIPLÔMÉ(E) D'ÉTAT
- Formation : Aide-soignant(e) diplômée d'État avec idéalement une expérience ou une appétence pour la gériatrie.
- Il est demandé pour ce poste les compétences suivantes:

- Un bon relationnel afin de bien s'intégrer avec l'équipe en place
- Une grande disponibilité vis-à-vis des résidents assistés
- Des aptitudes techniques de soins et de nursing
- Le strict respect des obligations de discrétion et de confidentialité
- Une relative autonomie dans l'organisation du travail
- Une rigueur dans le travail
- Une faculté d'adaptation rapide
- Une capacité à rendre compte
- Un esprit d'analyse et de synthèse
- Permis B exigé
- Conditions
- Poste à pourvoir : dès que possible
- Temps de travail : temps complet soit 36h00 par semaine
- Congés annuels : au prorata de la durée de présence ou du contrat et 0.5 RTT par mois
- Travail un week-end sur deux
- Recrutement par voie contractuelle - CDD de 4 mois
- Rémunération : selon grille indiciaire des auxiliaires de soins (prise en compte de l'expérience) + primes dont 13e mois et part variable + avantages sociaux (tickets restaurant, participation mutuelle santé et prévoyance, adhésion CNAS)
- EC159197**Avantages collectifs au travail**:
UN(E) AIDE-SOIGNANT(E) DIPLÔMÉ(E) D'ÉTAT
- Restauration collective/titres restaurant
- Compte-Epargne Temps
- Prise en charge Mutuelle
- Amicale du personnel
- Prise en charge frais déplacement formation
- Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
- Abonnement CNAS ou FNAS
- Régime indemnitaire
- ARTT
- RIFSEEP
- CIA
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