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COLL-37889 - Responsable de l'équipe MOA Activités Décisionnel et Normes H/F (BB-D3002)

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Description:
Entité de rattachement : Nous pourrions vous parler de nous, vous dire que Groupama Gan vie - « GGVie » pour les intimes ! ;
-) - est l'unique société d'Assurance Vie du Groupe Groupama et que nous assurons la conception et la souscription des contrats d'assurances de personnes. Qu'elle a été constituée le 1er janvier 2010, et qu'elle fournit aux réseaux de distribution du Groupe Groupama une offre compétitive de produits et de services, construits sur le savoir-faire et l'approche innovante des collaborateurs de l'entreprise. Nous pourrions également vous dire que Groupama Gan Vie c'est aussi une Entreprise humaine, qui :
- fait en sorte que ses collaborateurs trouvent un équilibre entre leur vie professionnelle et leur vie personnelle, c'est pourquoi nous offrons des dispositifs temps de travail très avantageux, et un environnement de travail facilitateur (télétravail,…) - a à cœur de soutenir de grandes et belles causes (courses solidaires, mécénat,…). Le Groupe Groupama soutient la recherche et l'innovation. La Recherche est d'ailleurs l'une des missions de la Fondation Groupama pour la santé (http://www.fondation-groupama.com/) - n'hésite pas à impliquer et à mettre en avant ses collaborateurs (articles sur Intranet, implication dans divers projets, etc.) Pour GGVie, la diversité est une richesse, c'est pourquoi nous sommes aussi handi-accueillants, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. … mais nous préférons que vous nous parliez de Vous ! Profil principal : Systèmes d'information/Conseil en SI & maîtrise d'ouvrage Type de contrat : CDI Description du poste : Au sein de la MOA Collectives et Processus métier de la Direction Collectives, vos missions seront les suivantes :
• Accompagner la trajectoire de déploiement de normes d'échange entre les délégataires et les assureurs o Cadencer avec la Gestion les améliorations des outils en place et le déploiement des normes d'échange avec les délégataires o Construire la trajectoire de déploiement de nouveaux outils, co-construits avec la MOE (G2S) et cohérents avec la trajectoire globale de transformation IT de GGVIE (= programme de refonte des back-offices) • Piloter la transformation du décisionnel des Collectives o Identifier les projets de transformation du Décisionnel : modélisation / mise en place de datamart, construction de nouveaux services de Datavizualisation à destination des Directions de GGVIE (Direction Technique, Direction Commerciale,…) et à destination des clients de GGVIE (reporting pour les entreprises,…) o Mettre en œuvre un plan d'actions conciliant les projets de transformation et les activités décisionnel récurrentes • Porter des projets transverses et/ou d'innovation (ex : PRESTIJ, Ficovie), depuis le cadrage des sujets jusqu'à leur mise en œuvre et à leur gestion courante • Manager l'équipe Activité Décisionnel et Normes : identifier les besoins de ressources internes ou externes, définir et répartir les rôles des collaborateurs, contribuer activement au développement des collaborateurs internes et s'assurer d'une bonne collaboration avec les autres équipes de la MOA. Etre le garant du suivi budgétaire de l'équipe et du respect par l'équipe des bonnes pratiques du groupe (ex : dossier d'analyse de risque, déclaration de traitements, suivi contractuel) • Animer la gouvernance avec les métiers, les Caisses Régionales, la MOE et les programmes transverses impactant la feuille de route de l'équipe Activité Décisionnel et Normes Issu d'une formation de type BAC+5 min (écoles d'ingénieurs, grandes écoles, MIAGE …). Vous justifiez d'une expérience de 10 ans min dans le monde du conseil ou au sein de DSI / MOA dans le domaine des assurances. Vos atouts pour réussir dans le poste :
- Force de proposition et de conviction - Capacité à se montrer fédérateur et négociateur - Compétences en Assurances et en particulier en Assurances Collectives - Compétences en gestion de projets - Compétences en animation d'équipe et pilotage de projet - Reporting à un niveau Comité de Direction Niveau d'études min. requis : Bac+5 et plus

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