Randstad R

ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES (H/F) (BB-664F9)

Trouvé dans: JobLift FR 2

Description:

Vous souhaitez intégrer une entreprise spécialiste de la sidérurgie sur le Pays Voironnais ?
Votre agence Randstad de Voiron recherche pour son client un Assistant RH (H/F).

Ce poste est basé au pied de la Chartreuse, et est à pourvoir dans le cadre d'un remplacement dès le 8 février.Rattaché au responsable RH et en relation avec divers fournisseurs et clients, vous avez pour tâches de principales :

1.Suivre le temps de travail

  • Saisir les absences et congés dans le logiciel de gestion des temps
  • Traiter les anomalies de badgeage des heures de travail
  • Suivre mensuellement les forfaits jour

2.Etablir les paies et les charges sociales

  • Tenir à jour le paramétrage du logiciel de paie et le faire évoluer selon les besoins
  • Recueillir et traiter les éléments variables de paie
  • Réaliser les paies dans le respect de la législation sociale, des accords et des usages en vigueur dans l'entreprise
  • Calculer les charges sociales et en assurer la transtâche par la DSN
  • Echanger avec la comptabilité (budget, centres de frais.)

3.Assurer la gestion administrative du personnel

  • Créer le dossier administratif papier et informatique, déclarer le salarié (DPAE, prévoyance)
  • Accueillir les nouveaux embauchés (remise des documents, badge, vêtements . )
  • Mettre à jour et archiver les dossiers

4.Participer aux recrutements

  • Assurer le suivi des candidatures
  • Alimenter un vivier de CV

5.Suivre les intérimaires et les stagiaires

  • Intérimaires : transmettre aux agences d'intérim les informations relatives aux contrats (durée, motif, rémunération .), déclarer les heures, contrôler la facturation
  • Suivre les stagiaires : établir les conventions de stage, tenir à jour le registre

6.Gérer les dossiers maladie, maternité, AT/MP et prévoyance

  • Recueillir les bordereaux d'IJSS et en contrôler le montant
  • Etablir le dossier de prévoyance
  • Assurer les relations avec la CPAM et la caisse de prévoyance
  • Maintenir le lien avec les salariés en arrêt et transmettre au service QSE les besoins en visite de reprise / pré-reprise

calendar_todayil y a 2 jours

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