MAIRIE DE SURESNES

Aide à domicile - F/H (BB-056E4)

Trouvé dans: Talent FR

Description:
Missions Accompagner la personne âgée dans l’exécution des actes de la vie quotidienne et les activités sociales dans le but de préserver l’autonomie, les liens sociaux, jouer un rôle de prévention et favoriser ainsi le maintien à domicile. Interventions à domicile : Entretien le logement. Aère, nettoie, range. Veille à la sécurité des personnes en signalant les dangers éventuels et les travaux nécessaires (petit entretien ou adaptation du logement au handicap). Aide à l’alimentation. Accompagne pour les courses, conseil pour les menus et la préparation des repas. Aide à la prise des repas si nécessaire. Surveille la bonne conservation des aliments. Aide à l’hygiène quotidienne. Aide et stimule l’habillement, la coiffure. Aide à la toilette (rapproche du lavabo, passe les objets de toilette, lave le dos). Soutien à la participation aux activités sociales et aux loisirs. Accompagne la personne dans ses déplacements. Aide à l’accomplissement des démarches administratives. Informe sur les prestations et les animations proposées par la ville. Relations avec l’encadrement direct : Transmissions régulières concernant le suivi des situations et les plannings. Relations avec le Service Personnes Agées : Participe au projet de service. Participation aux réunions d’équipe. Applique la démarche qualité. Participe activement aux formations. Profil Formations : DEAVS. BEP Sanitaire et Social ou autres diplômes et formations en lien avec l’activité. Techniques / Pratiques : Pour l’entretien ménager , l’entretien du linge, la gestion de l’alimentation, l’hygiène corporelle, l’aide à la mobilité et l’aide aux démarches administratives. Connaissances des techniques et des précautions à prendre. Organisation, autonomie, qualité d’exécution. Aptitudes / Qualités : Disponibilité, discrétion, sens de l’écoute et de l’observation, diplomatie, intérêt pour la personne âgée et sens du travail en équipe. Informations complémentaires Relations internes et externes : Relations régulières avec l’encadrement. Relations avec d’autres unités du service (Animation, dépannage...). Relations ponctuelles et ciblées avec les institutions et les partenaires impliqués (assistants sociaux, médecins, aides soignants...). Relations quotidiennes avec les personnes âgées et leurs familles. Contraintes / Caractéristiques particulières : Travail physique et répétitif. Disponibilité psychologique et contrôle des émotions. Sauf mention de contrat à durée déterminée (CDD), cet emploi est ouvert en priorité, aux agents titulaires de la fonction publique par voie de mutation, de détachement ou inscrits sur liste d'aptitude ainsi qu’aux agents contractuels (décret n°88-145 du 15 février 1988 pris pour l'application de l'article 136 de la loi du 26 janvier 1984 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale et relatif aux agents contractuels de la fonction publique territoriale). Poste à pourvoir immédiatement ! CV et lettre de motivation à adresser à l'attention de Monsieur le Maire

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