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Machine Learning Engineer Assistant - Stage 6 mois (H/F) (BB-9636F)

Trouvé dans: Talent FR

Description:
Description du poste

Rattaché au siège international d’Ubisoft, et plus particulièrement au sein de la structure de notre Chief Data Officer, le rôle de notre département est de bâtir de nouveaux produits à partir des dernières avancées de la recherche en Machine Learning et Deep Learning. Nous avons à cœur de lire régulièrement les derniers papiers de recherche du domaine afin de nous tenir à jour, et ne reculons pas devant le challenge d’implémenter de zéro de nouveaux algorithmes lorsque le code source n’est pas rendu public. Mais, par-dessus tout, notre mot d’ordre est de ne jamais s’arrêter à la phase de prototypage : notre mission est de transformer ces modèles en de véritables services online.

Dans ce contexte, nous recherchons actuellement un.e stagiaire Machine Learning Engineer pour rejoindre l’un de nos projets de recherche appliquée en NLP.

Les objectifs de ce stage seront de:

Ø Etablir une revue de littérature scientifique en lien avec notre projet, se concentrant sur les articles les plus récents ;

Ø Rendre opérationnels ces articles de recherche, en adaptant du code source public, ou en implémentant les algorithmes décrits de zéro ;

Ø Tester ces articles sur des datasets de jeux Ubisoft, réduisant l’écart de performance entre des datasets académiques idéaux, et de véritables données propriétaires ;

Ø Si besoin, développer une stratégie de passage à l’échelle des modèles identifiés, à partir de techniques classiques comme la quantification ou la distillation, dans le but de les transformer avec nous en de véritables applications exposées auprès de nos joueurs.


Qualifications

Nous recherchons un.e étudiant.e qui dispose d’une convention de stage à temps plein pour une durée de six mois, qui débuterait entre avril et août 2021. Les qualités principales recherchées pour ce stage sont :

Ø Des connaissances solides en Deep Learning. Une formation en NLP et des connaissances sur les articles de recherche marquants du domaine sur les 5 dernières années seraient un énorme plus.

Ø Une maîtrise des frameworks standards en Deep Learning (nous utilisons principalement Pytorch)

Ø Des compétences solides en programmation (Python est incontournable évidemment, mais une expérience sur un langage bas niveau est un gros plus, la plupart de nos systèmes étant écrits en Rust) et une passion pour le code.

Ø Un esprit “try hard, fail fast” : peu importe si vous n’avez jamais entendu parler du dernier meilleur modèle sur le benchmark GLUE auparavant, ou si vous n'avez jamais implémenté une architecture transformers à la main. La recherche évolue si vite, que personne ne peut connaître tous les domaines du Machine Learning par cœur. Mais tout comme nous, vous ne devriez jamais avoir peur de vous lancer dans la lecture d’un nouveau papier, et ne pas reculer pas devant un dépôt public mal écrit.

Ø Très bonne communication (Anglais courant impératif, notre équipe étant internationale)


Informations supplémentaires

Quels sont vos avantages en tant qu’UbiTrainee ?

· Rejoindre la 1ère entreprise du dernier classement Happy Trainees #Happy@Ubi

· Gratification de stage selon le niveau d’études.

· Carte Titres Restaurant Apetiz, remboursement de 50 % du titre de transport, 1 jour de RTT/mois

· 2 jeux vidéo gratuits, réduction billetterie (concerts/spectacles), accès à la salle de sport Ubisoft à tarifs préférentiels.

Boîte à questions Ubi :

Comment préparer ma candidature chez Ubisoft ?

Dans un premier temps, lisez attentivement la job description afin de mettre en avant vos expériences et vos compétences qui vous semblent pertinentes pour ce poste ! Un CV personnalisé et bien détaillé pourra vous permettre à coup sûr de vous démarquer

Lettre de motivation ou pas ? A choisir, nous préférerons toujours quelques lignes expliquant votre intérêt pour le stage/l’alternance en particulier, plutôt qu’un long texte générique copié/collé ! Un encart est d’ailleurs spécifiquement prévu à cet effet lors de votre candidature sur notre site.

Comment se déroule le processus de recrutement chez Ubisoft ?

Si votre candidature est retenue, vous serez contacté·e dans un premier temps par un·e représentant·e de notre équipe Campus pour un échange téléphonique ou un entretien vidéo-différé afin de déterminer si votre profil correspond bien à l’annonce mais aussi à vos envies. Un entretien physique ou un visio via Teams par la suite avec avec votre futur·e tuteur·trice de stage. Il est également possible que vous ayez à passer un cas pratique pendant le processus de recrutement ou à échanger avec votre prochain·e n+2 et certain·es de vos collègues.

Je ne connais pas le secteur du jeu vidéo. Ai-je ma place chez Ubisoft ?

Ubisoft compte dans ses rangs de nombreux profils qui ne sont pas des férus de jeux vidéo. Chez Ubisoft, nous cherchons à nous entourer de personnes passionnées, que ce soit par leurs spécialités, leurs métiers ou par le divertissement en général.

Être un·e UbiTrainee (stagiaires ou alternant·es), qu’est-ce que c’est ?

Chez Ubisoft, après une période de formation, des missions responsabilisantes vous seront confiées et pourront évoluer tout au long de votre expérience parmi nous. Pas de stage photocopieuse mais de vrais défis à relever tous les jours !

Être en stage chez nous, c’est aussi profiter du meilleur des deux mondes : la vision, la stabilité, les opportunités et le catalogue de marques d’un grand groupe international, mais aussi la liberté, la créativité, l’esprit entrepreneurial et l’environnement de travail convivial d’une start-up.

Comment sont accompagné·es les Trainees durant leur expérience chez Ubi ?

Nos équipes RH sont chargées de vous accompagner tout au long de votre expérience. Cela passe par un suivi RH de proximité (réponses aux questions du quotidien, discussions sur les possibilités de rester chez Ubi après votre stage/alternance...) et l’animation continue de la communauté Trainees (Welcome Sessions, groupe Teams dédié, Trainees Week... et quelques autres surprises ).

Je suis en situation de handicap, comment postuler ?

Toutes nos équipes recrutement ont été sensibilisées aux sujets de handicap. Vous pouvez donc postuler normalement via notre plateforme Smartrecruiters en joignant votre CV et lettre de motivation. Si vous avez besoin d'une adaptation du processus de recrutement, notamment lorsque celui-ci implique des entretiens vidéo, précisez-le lors de votre candidature et/ou contactez l’équipe Mission Handicap par mail )

calendar_todayil y a 3 jours

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