ISAE-SUPAERO

Technicien-ne Montage Mécanique et Essais - FDP n°720 (BB-A28E7)

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Description:
Catégorie B - IFSE Groupe 2 des TSEF Poste permanent, ouvert aux fonctionnaires et auxcontractuels (3 ans renouvelable). "Contrat de travail conforme à la loi n° 84-16 du 11janvier 1984 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonctionpublique de l’État, notamment son article 4-2 et au décret n° 86-83 du 17janvier 1986 modifié relatif aux dispositions générales applicables aux agentsnon titulaires de l’État." Contexte L’InstitutSupérieur de l’Aéronautique et de l’Espace (ISAE-SUPAERO) est une institutionde référence internationale pour la formation supérieure et la recherche dansle domaine aéronautique et spatial. L'ISAE-SUPAEROdéveloppe des formations pluridisciplinaires de haut niveau scientifique etpilote une recherche active et reconnue sur un très large spectre de domainesqui va au-delà de l'aéronautique et de l'espace, comme l'énergétique et lessystèmes autonomes. Ces activités de formation et de recherche, pour lesquellesl’Institut est un acteur incontournable par sa double action de formation desfutures générations d’ingénieurs et de recherche innovante autour de solutionsen rupture technologique, accompagnent la transition énergétique, intègrent lesobjectifs du développement durable, participent à la réduction de l’empreinteenvironnementale du transport et contribuent ainsi à la mutation du secteuraéronautique. Ledépartement d’Aérodynamique, Énergétique et Propulsion (DAEP) de la Directionde la Recherche et des Ressources Pédagogiques (DRRP) de l'ISAE-SUPAERO a undouble rôle de soutien des différentes formations de l’Institut et de conduited’activités de recherche dans les domaines qui relèvent de sa compétence. Ledépartement DAEP compte 3 groupes de Recherche comprenant 21enseignants-chercheurs et un Groupe Technique comprenant 13 agents (Ingénieurs,Techniciens Supérieurs et Ouvriers d’Etat). Il accueille en moyenne chaqueannée une trentaine de jeunes chercheurs (doctorants et post-doctorants). Ledépartement DAEP dispose d'un ensemble conséquent d’équipements d’essais et demoyens de mesure au meilleur niveau académique international (plusieurssouffleries dont la soufflerie SaBRe et la nouvelle Soufflerie Aéroacoustique,plusieurs turbomachines dont le banc de propulsion DGEN, plusieurs bancs droneset rotors, la Chambre Anéchoïque, des systèmes de mesures classiques ouélaborés comprenant des techniques optiques et acoustiques, ...). Dans cecontexte, le département recrute une ou un Technicien « MontagesMécaniques et Essais », de formation initiale en Génie Mécanique,aéronautique de préférence, pour soutenir le développement des activités derecherche sur le terrain expérimental et contribuer au support technique desformations de l'Institut. En collaboration avec les autres membres du GroupeTechnique ainsi qu’avec les membres des Groupes de Recherche du département,elle ou il travaille en mode projet sous l'autorité hiérarchique du Responsabledu Groupe Technique. Missions et activités Spécialistedans la réalisation de pièces et de montages mécaniques, elle ou il travailleen étroite collaboration avec le responsable de la cellule « Conception etMontages Mécaniques ». Elle ou il participe activement au groupe de travail desprojets expérimentaux comprenant des membres des Groupes de Recherche et duGroupe Technique. Sesprincipales missions sont : Réalisation,fabrication et reprise mécanique de petites pièces de maquettes d’essais oud’interfaces de bancs d’essais ; Réalisation,mise en œuvre des montages mécaniques ou d’équipements d’instrumentation pourles moyens d’essais du département, o Rédiger des procédures de montage d’assemblagesmécaniques ou des fiches d’instruction pour l’installation sur banc d’essais, o Procéder aux travaux de montage d’élémentsmécaniques ou d’équipements d’instrumentation dans les moyens d’essais dudépartement, certains travaux pouvant exiger un travail en hauteur (soufflerieSAA). Participationau maintien des conditions opérationnelles mécaniques et logistiques des bancsd’essais ; Participationau soutien technique à l’enseignement et à la recherche en liaison avec lesmembres du département ; Contributionà l’expression de besoin d’investissement pour le maintien à niveau del’ensemble des moyens d’essais. Doté(e)d’une bonne connaissance technique dans le domaine des montages mécaniquesd’essais, elle ou il contribue à la réussite des projets expérimentaux derecherche et de formation du Département. Enfinelle ou il contribue au respect des normes liées à l'Hygiène et à la Sécuritédu Travail. Profil professionnel La candidate ou le candidat est spécialisé(e) en montagemécanique, ou Technicien en Génie Mécanique, de formation aéronautique depréférence, débutant(e) ou expérimenté(e). Elle ou il doit faire preuve decompétences principales dans la réalisation, la fabrication et la reprise depièces de maquettes ou d’interfaces souffleries / maquettes, dans la mise enœuvre de montages mécaniques et d’équipements d’instrumentation dans les moyensd’essais du département ainsi que dans la rédaction de procédures ou de fichesd’instruction de montage/démontage d’assemblages mécaniques. Le comité de recrutement appréciera une expérience(professionnelle, ou acquise en formation ou en stage) dans le domaine desessais aéronautiques sur bancs et dans la réalisation de pièces mécaniques. Enfin une sensibilisation aux normes liées à l'Hygiène et àla Sécurité du Travail, et à la qualité ISO9001 est également appréciée. Profil de candidat recherché : Savoir-faire (Code des niveauxde compétence : E Expertise, M Maîtrise, A Application) - Réalisation,fabrication et montage mécanique : E - Pratique delogiciels CAO : M - Connaissancedans le domaine des essais ou/et de la mesure : A - Connaissancedes systèmes aéronautiques : M - Langues ;Anglais : A - Expressionécrite et orale : A - Application desnormes liées à l'Hygiène et à la Sécurité du Travail : M - Application dela norme qualité iso 9001: A Savoir être (sur une échelle de 1, notion, à 4,excellent) - Autonomie /initiative : 3 - Dynamisme : 4 - Aptitude autravail en équipe : 4 - Gestion deprojet : 1 - Qualités pédagogiques : 1 Pour uncomplément d'informations : DanielCARUANA : Patrick Chèze : Rémunération selon l’expérience professionnelle. Date limite de réception des candidatures : 25mars 2021 Datede prise de fonctions : 1er mai 2021 Conformémentà notre démarche Responsabilité Sociétale, notamment en faveur de l’accueil etde l'intégration des personnes en situation de handicap, cette offre estouverte à tous.

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