Aurore

Chef de Service - Itinérances (BB-77D79)

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Description:
Présentation Aurore Créée en 1871, l'association Aurore accueille et accompagne vers l’autonomie chaque année plus de 30 000 personnes en situation de précarité ou d’exclusion, via l’hébergement, les soins et l’insertion professionnelle.Reconnue d’utilité publique depuis 1875, Aurore s’appuie sur son expérience pour proposer et expérimenter des formes innovantes de prises en charge, qui s’adaptent à l'évolution des phénomènes de précarité et d'exclusion. Présentation ITINERANCES Itinérances et un accueil de jour pour jeunes en errance de 18 à 30 ans. Le public accueilli est mixte. Les animaux sont acceptés au sein de la structure. Les missions d'itinérances sont : Le haut seuil de tolérance, l'accueil des usagers, la création du lien, le suivi et l'accompagnement socio-educatifs des personnes, le travail de rue, le travail en réseau et en partenariat. Description du poste Sous la Direction territoriale, en lien avec le projet de service de l'accueil de jour, et au sein d'une equipe pluridisciplinaire, vous aurez en charge de garantir le bon fonctionnement du service dans le cadre de la politique de l'association et du projet de service.Activités: Les activités sont menées dans le cadre d'une délégation de pouvoir de la direction du territoire, à savoir: Assurer l'interface entre la direction et le service Appliquer le projet de service Management de l'équipe socio-educative : Encadrer l'équipe, participer à la supervision si demande de l'équipe, faire les planning, favoriser et encourager la formation de l'équipe, effectuer les entretiens obligatoires, Garantir le cadre institutionnel vis à vis de l'équipe et des personnes accueillies Assurer la tenue de caisse et en assumer la responsabilité Participer à l'élaboration des budgets et dialogue budgétaires Participer à la rédaction des appels à projet et aux différents écrits institutionnels ( rapport d'activités, projets de service...) Rendre compte de son activité Gérer l'infrastructure et la logistique Développer le travail en réseau et en partenariat Représenter le service et/ou l'association en interne et en externe Expériences et compétences requises Formation : Diplôme d'Etat de travailleur social exigé : ASS,ES,ME,CESF , CAFERUIS apprécié Compétences : Capacité d'accueil, d'écoute, d'adaptation; Facultés rédactionnelles et organisationnelles; Travail en autonomie et en équipe Capacité d'initiative, d'anticipation et de réactivité Gestion du conflit Connaissance du public jeunes en errance Connaissance du travail social et de ses spécificités dont l'éthique; Connaissance du travail de terrain; Connaissance des politiques publiques et de la réglementation en vigueur; Savoir-faire : Respecter les régles et les procédures interne/externe à l'Association Savoir poser un diagnostic Gérer et organiser son temps Rédiger et synthétiser ses écrits Gérer les conflits Respecter la confidentialité Motiver et accompagner une équipe socio-educative Conduire un entretien Années d'expérience demandée un minimum de 5 ans dans la profession

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