Schneider Electric

Alternance (BB-82AC8)

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Description:
Missions principales Au sein de l'équipe marketing Power Systems votre mission d’alternance repose sur 2 volets : Volet « Veille Concurrentielle » : Designer et construire une base de données concurrence par gamme : positionnement général, données qualitatives, données de prix, mouvements sur le marché .... Mettre en place les processus d’alimentation des données de la base avec la force de vente, le tendering et la gérance d’offres (locale et mondiale) Mettre à disposition de la force de vente, la base et accompagner son adoption Produire une synthèse mensuelle sur la concurrence Volet « Référentiel Documentaire » : Sur la documentation interne : Avec les équipes Marketing, designer le référentiel de la documentation Marketing : Quelle nature de document ? Quel type d’outils pour accéder à la documentation (intranet, outil SCT,...) ? Pour quels cibles d’utilisateurs ? Quels processus de mise à jour ? (qui fait quoi quand) ? Coordonner la mise en place de ce référentiel Contribuer à la création et la mise à jour des documents et supports internes des offres de Power System en France (PPT, videos, visuels des sites, documents QSE, ...) Mettre ces supports à la vente dans les différents référentiels (ex : SCT pour les vendeurs) Sur la documentation externe : Contribuer à la réalisation et la mise à jour des plaquettes commerciales, fiches offres et supports des offres de power system (20%) et les mettre à disposition dans les référentiels documentaires adéquats Assurer la mise à jour des pages Power Systems du site web externe Supporter les actions de communication externe avec Marcom France Être force de proposition dans la digitalisation de la communication et sa mise en application Le poste est basé à : Metz (agence de Metz) Responsabilités / Rattachement Le poste est rattaché au Gérant d’Offre Transformateurs mais le périmètre de la mission concerne bien l’ensemble des offres Power Systems. Les missions principales décrites dans cette fiche de poste Pourront être ajustées en-cours de missions Des missions courtes et ponctuelles peuvent être communiquées en cas de besoin du service Marketing Le contrôle de l’atteinte des résultats est opéré lors de points contacts réguliers avec le manager (GO Transfos) et de manière annuel également lors de l’EAP Le poste est basé à : MetzExigences Profil Recherché Diplôme visé sous contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation : Bac+ 5 avec Spécialité Marketing B to B Pré-requis : - Formation initialeBac+2 technique (électrotechnique / informatique industrielle) - Grande Autonomie, maîtrise du pack Office (principalement PowerPoint & Excel) - Culture marketing et communication en B to B - La pratique de la langue anglaise serait vraiment un plus Durée du contrat : 2 ans Schneider Electric s’engage et est convaincu que la diversité et l’inclusion sont des éléments essentiels de sa performance Schneider Electric participe, dans certains cas, aux frais de déplacement ou d'hébergement engendrés par l'éloignement entre l'école et le lieu d'accueil en entreprise

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