AP-HP Hôpital Ambroise Paré

Cadre de santé - service de pédiatrie générale (BB-AA694)

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Description:
En lien avec la fiche métier de la FPHMissions générales : -Le cadre de santé est responsable des 2 ailes d’hospitalisation, du SAU pédiatrique, des HDJ et consultations et de toutes les équipes. Il organise, coordonne et contrôle les activités de soins dispensées aux enfants. Il est l’interlocuteur privilégié des différents acteurs, au service des enfants malades et de leurs parents. Il assure la qualité, la continuité et la sécurité du secteur dont il est référent. Missions permanentes : Gestion de la qualité des prestations : -Il assure la qualité des soins dispensés et la qualité de vie des enfants hospitalisés,-Il assure la qualité de l’accueil des patients et des familles, -Il favorise la mise en œuvre des soins personnalisés à l’enfant et assure la qualité de l’information aux parents, -Il contrôle la mise en œuvre des prescriptions médicales, veille à la prise en charge de la douleur et du respect des règles d’hygiène de soins et environnementaux. Encadrement : -Il veille à la qualité des transmissions écrites et orales et au suivi du dossier de soins, -Il participe à la diffusion de l’information, favorise le développement professionnel des agents, -Il évalue le personnel à partir d’objectifs et de résultats à atteindre, identifie et collabore à l’évaluation des besoins en formation, -Il mobilise les compétences individuelles et collectives, accompagne l’équipe dans la mise en œuvre des projets du service, -Il favorise l’accueil et le tutorat des étudiants et des nouveaux personnels. Gestion : -Il gère le personnel de son secteur en fonction de la charge en soins et en fonction des catégories de personnels. -Il veille à la sécurité des personnels dans leurs activités de soins, -Il gère le matériel médical en assure la maintenance et l’approvisionnement, en collaboration avec ses collègues. Conseils : -Il assure son rôle de conseil auprès des grands enfants, des parents et du personnel, -Il connait les professionnels référents et fait appel à eux si besoin, -Il actualise ses connaissances. Spécificités du service : Pédiatrie générale saisonnalisée (augmentation de l’activité de 10 lits à 22lits en période hivernale) préparation du plan bronchiolite (moyens humains et matériels) QUOTITE DE TRAVAIL Quotité de travail : 100 % HORAIRES DE TRAVAIL HORAIRES : Du lundi au vendredi sur la base des 35 heures/semaine. (Forfait cadre)1 week-end en présentiel sur l’hôpital, 3 à 4 fois dans l’année. Détails :Horaires variables selon les nécessités du service (en journée). COMPETENCES REQUISES SAVOIR FAIRE REQUIS -La gestion du temps de travail en regard de la réglementation, -La démarche de certification. -La réglementation hospitalière, notamment concernant l’hospitalisation des mineurs, -L’utilisation des logiciels de bureautique,-Optimiser l’utilisation des ressources humaines et logistiques allouées au regard des variations de l’activité et des priorités,-Organiser la répartition et la délégation des activités et des moyens du service ou de l’unité,-Élaborer et mettre en œuvres des procédures et protocoles en application des textes réglementaires et des recommandations,-Conduire des réunions,-Traiter et résoudre des situations conflictuelles,-Élaborer et mettre en œuvre un projet d’accueil et de formation des nouveaux personnels et étudiants,Identifier les informations pertinentes, choisir et utiliser des supports et des moyens adaptés pour communiquerCONNAISSANCES ASSOCIEES A développer et/ou à actualiser :-Exercice, organisation et actualité professionnelle,-Gestion des ressources humaines, -Conduite de projets, -Éthique et déontologie, -Risques et vigilances,-Techniques de communication, -Démarche, méthode et outils de qualité,-Gestion budgétaire. QUALITES REQUISES-Sens de l’organisation, -Capacités à anticiper, déléguer et mobiliser une équipe,-Aptitude à la négociation, la communication et à l’animation des équipes. -Ecoute. PRE-REQUIS Diplôme d’état en soins infirmiers et/ ou puéricultriceDiplôme de cadre de santéEXPERIENCE CONSEILLEE-Une expérience en pédiatrie générale dans la profession d’infirmière et/ou puéricultrice et/ou cadre de santé,EVOLUTIONS POSSIBLES DU POSTE ET DE SON ENVIRONNEMENT PASSERELLES COURTES-Cadre de santé formateur en soins et en activités para médicales,-Cadre de santé formateur en management et pédagogie des soins et des activités para médicales, -Cadre supérieur, cadre de DMU.-Cadre expert. PASSERELLES LONGUES-Directeur des soins et des activités para médicales, - directeur d’institut de formation des soins, de management et de la pédagogie et des activités para médicales. GESTION DE LA PREVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS FORMATIONS A LA SECURITE ET A LA SANTE LIEES AU TRAVAIL Formations locales proposées pour prévenir les risques professionnels SURVEILLANCE MEDICALE « Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé ».« Le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer ».

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