EDF Renouvelables

ALTERNANCE - Assistant Chargé de missions H/F (EN-21-1652) (BB-DC276)

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Description:
Description de l'offre EDF Renouvelables est un leader de la production d'électricité d'origine renouvelable dans le monde. L'entreprise développe, construit et exploite des centrales d'électricité verte dans 22 pays, pour compte propre et pour compte de tiers.Au départ, EDF Renouvelables s'est d'abord développé sur deux zones géographiques : l'Europe et l'Amérique du Nord (États-Unis, Canada et Mexique). Depuis 2012, le Groupe a également pris position dans de nouvelles zones à fort potentiel pour le développement des énergies renouvelables, telles que l'Afrique du Sud, Israël, le Proche et le Moyen-Orient, le Chili, le Brésil, l'Inde et la Chine. Au 31 décembre 2018, l'entreprise dispose d'une capacité installée brute de 12 890 MW dans le monde, d'une capacité installée nette de 8 296 MW et de 2 360 MW bruts en cours de construction. Le 12 avril 2018 EDF Renouvelables est devenu EDF Renewables dans près de 20 pays pour accompagner sa croissance sur le marché international des énergies renouvelables et renforcer son identité. Rattaché(e) au « Responsable de Promotion des Services Industriels », vous serez amené(e) à travailler sur plusieurs périmètres au coeur de l'équipe Promotion des Services Industriels : 1)Périmètre Promotion (50%), vos missions consisteront à : oParticiper à l'élaboration de supports de communication pour la Direction Industrie et ses métiers. oAccompagner les métiers dans la refonte de supportsoParticiper à l'élaboration d'événements au sein de la Direction Industrie (DI) : CTO Days, Points mi-année de la Direction, Les voeux DI, etc.oRelayer les différentes communications au sein des équipes Industrie en appui de l'équipe (sujets/événements Santé & Sécurité, Communication Corporate, CODIR DI, etc.)oParticiper au développement des communautés digitales internes à la DI.oVenir en appui pour la gestion des espaces Intranet de nos métiers. 2)Périmètre Ressources Humaines (35%), vous participeriez à la mise en place de l'Académie Technique puis vous contribuerez à son bon fonctionnement 3)Périmètre Santé Sécurité et Environnement (=H&S/E) (15%), vous appuierez la référente H&S/E dans ses missions : renforcer la culture H&S/E, aider à la gestion des Equipements de Protection Individuelle, accompagner dans l'organisation des Visites Hiérarchiques de Sécurité, assister les déploiements des directives et des programmes/ambitions H&S/E au sein de la Direction, aider au bilan annuel pour maintenir le dialogue sur les enjeux H&S/E Compétences et qualités recherchées oFormation : titulaire d'une Licence en communication/Marketing (en préparation d'un Master 1) oExpérience : Première expérience en alternance oQualités recherchées : Vous aimez travailler en équipe, vous êtes dynamique, réactif(ve), rigoureux(se), ayant une bonne présentation et un sens relationnel fortement développé. Capacité à travailler en équipe et à s'investir au sein d'une structure en constante évolution. D'un naturel communiquant, vous avez envie de mettre à profit vos idées originales et votre esprit créatif ! Vous êtes force de proposition. oBureautique : Pack office, Illustrator, Photoshop serait un plus oLangues : Français (courant), anglais opérationnel (écrit et parlé) Rythme d'alternance : 2 jours/3 jours OU 3 semaines/1 semaineDurée : 1 an/ 2 ans Conformément aux engagements pris par le groupe EDF en faveur de l'insertion de personnes en situation de handicap, cette offre est ouverte à toutes et à tous.

calendar_todayil y a 4 jours

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location_on La Défense, France

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