AP-HP Hospitalisation à domicile

Cadre de sante - had adulte us avicenne (BB-4755D)

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Description:
SPÉCIFIQUES•Participe au développement et à la valorisation de l’HAD par diverses missions et projets en collaboration avec la Cadre Paramédicale : salons de recrutement, intervention en IFSI, rencontres avec les équipes hospitalières (cadres des services) et les structures médico-sociales•Participe au groupe de travail institutionnels HAD et AP-HP•Participe aux réunions organisées par la Direction des Soins•Participe aux études et audits menés par la Direction des Soins•Élabore un rapport annuel d’activité de l’Unité de Soins MOYENS LOGISTIQUES MIS À DISPOSITION•Téléphone portable•PC portable•Véhicule QUOTITÉ DE TRAVAIL 100% HORAIRES DE TRAVAIL Cadre au forfaitRepos week-end et jours fériés SAVOIR-FAIRE REQUIS•Concevoir et mettre en œuvre un projet d’Unité de Soins en collaboration avec le médecin coordonnateur et en lien avec le projet de Département•Optimiser l’utilisation des ressources humaines et logistiques allouées au regard des variations de l’activité et des priorités•Organiser la répartition et la délégation des activités et des moyens de l’Unité de Soins•Exploiter les tableaux de bord et les indicateurs de l’activité de gestion économique de l’Unité de Soins et de la qualité de prise en charge des patients•Élaborer et mettre en œuvre des procédures et des protocoles en application des textes règlementaires et des recommandations•Animer et mobiliser une équipe autour des différents projets•Organiser et animer des réunions•Fixer des objectifs et évaluer les résultats•Traiter et résoudre les situations conflictuelles•Élaborer et mettre en œuvre un projet d’accueil et de formation des nouveaux personnels et étudiants•Identifier les informations pertinentes, choisir et utiliser des supports et des moyens adaptés pour communiquer•Développer un partenariat avec les structures de soins existantes sur le territoire de santé couvert par l’Unité de SoinsQUALITÉS REQUISES•Respect de la confidentialité et du secret professionnel•Dynamisme, adaptabilité, disponibilité•Aptitude relationnelle, diplomatie, capacité de négociation•Capacité d’organisation (analyse des situations, discernement des priorités)•Esprit d’initiative, méthode, rigueur•Capacité à rendre une équipe autonome pour lui permettre de gérer certaines situations en son absence•Aptitudes à la communication et à l’écoute•Esprit de synthèse et discernement•Savoir transmettre avec précision les informations•Sens de l’organisation•Disponibilité et adaptabilité•Respect des procédures et de la hiérarchie•Rigueur, équité et maitrise de soi•Capacité à animer une équipe et à négocier•Esprit d’initiative COMPÉTENCES REQUISESPRÉ-REQUIS•Diplôme d’État Infirmier•Diplôme de Cadre de Santé•Permis de conduire•Maîtrise de l’outil informatique EXPÉRIENCE CONSEILLÉE•Expérience d’encadrement souhaitée•Expériences professionnelles diversifiées GESTION DE LA PRÉVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELSGESTION INDIVIDUELLE DES EXPOSITIONS AUX RISQUES PROFESSIONNELSSURVEILLANCE MÉDICALE« Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé ».« Le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer ».

calendar_todayil y a 3 jours

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