Chargé.e RH Spécialisé.e Droit Social - Marseille e, France - Eiffage Energie Systèmes - Réseau Mobile

Eiffage Energie Systèmes - Réseau Mobile
Eiffage Energie Systèmes - Réseau Mobile
Entreprise vérifiée
Marseille e, France

il y a 1 semaine

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter
Description
_**Eiffage Energie Systèmes est un acteur majeur des Télécommunications. Nous accompagnons nos clients dans la création d'infrastructures télécom : ingénierie, déploiement, maintenance et exploitation des réseaux Mobiles, Fixes et Privés. Ce sont autant de domaines d'expertise dans lesquels nous déployons notre savoir-faire.**_
- **Nos 900 collaborateurs sont répartis au sein de 9 agences nationales qui interviennent depuis la conception jusqu'à la maintenance, en passant par l'ingénierie réseau, le déploiement des infrastructures, la mise en service et l'activation des équipements actifs sur les réseaux fixes et mobiles.**_
- **Nous rejoindre, c'est avant tout rejoindre une culture d'entreprise forte, où vous serez l'ambassadeur des valeurs de notre marque.**_
- **C'est intégrer un groupe en très fort développement, qui conserve de la proximité avec l'ensemble de ses collaborateurs.**_

Nous recherchons un(e) chargé(e) des ressources humaines spécialité droit social en alternance pour rejoindre notre service RH siège à compter de la rentrée septembre 2024 pour une durée de 1an (Master 2 RH spécialité droit social en dernière année).

Sous la responsabilité de la direction des Ressources Humaines,
- Participer à la mise à jour des modèles de documents légaux RH
- Réaliser des recherches juridiques et une veille sociale
- Appui dans la gestion des contentieux, les ruptures, les actions disciplinaires
- Assurer un Reporting auprès de la DRH afin d'analyser ceux-ci et d'établir des plans d'actions en lien avec la stratégie groupe (Reporting départs, entrées, suivi effectif alternant, formalités administratives des travailleurs étrangers,...).
- Elaboration de notes de service et d'information
- Participation et animation des causeries sociales hebdomadaires (RH, paie, congés, administratif...)
- Participer à l'élaboration de la politique de gestion des Ressources Humaines au niveau national (rémunération, formation, RSE, gestion de carrière...) au regard des orientations stratégiques de l'entreprise
- Organiser des supports de présentation Reporting auprès de la DRH dans le cadre des réunions mensuelles et/ou annuelles (CODIR, élection des IRP, NAO, réunion DP/DS, CSE,...).

Participer au déploiement de projets (élections professionnelles, guides RH, règlement intérieur, DUER )

Ces missions pourront évoluer selon votre profil et vos compétences.

En dernière année d'un Master 2 droit social (BAC+5), type Ecole de Commerce, ou d'un titre professionnel de niveau 1 spécialité droit social

Vous êtes à l'aise avec les réseaux sociaux.

Vous avez un excellent relationnel. Votre esprit d'équipe, votre rigueur et vos capacités de synthèse vous permettront de mener à bien les missions qui vous seront confiées en bénéficiant de l'accompagnement d'un tuteur expérimenté.

Vous maîtrisez les outils bureautiques courants (Word, Excel, Power Point, PowerBI etc.),

Vous êtes méthodique et rigoureux, autonome et responsable.

Vous disposez d'une bonne maîtrise de langue française écrite et orale, et d'une aisance relationnelle.

Ces missions s'effectuent dans le respect des normes QSE.

Type d'emploi : Alternance (1an)

Types de primes et de gratifications:
13ème Mois

Capacité à faire le trajet ou à déménager:
13002 Marseille 2e : Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis)

Lieu du poste : En présentiel

Type d'emploi : Temps plein, Alternance

Lieu du poste : En présentiel
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