Responsable Emploi - Nancy, France - ConForRe - CFR Skills

ConForRe - CFR Skills

Entreprise vérifiée

Nancy, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Responsable Emploi & Compétences H/F - CDI à Nancy**

**À propos de nous**: CFR Skills, cabinet de recrutement, recherche activement un(e) Responsable Emploi & Compétences H/F pour le compte d'un client basé à Nancy.

**Missions**:

- Manager l'équipe emplois compétences
- Informer, renseigner et conseiller les salarié(e)s + interfaces administratives avec les autres services
- Participer aux réunions du service et interservices
- Soutien global au service RH

**Développement des Compétences**:

- Participer activement à la définition et au déploiement de la politique de développement des compétences.
- Anticiper les évolutions en mettant en place des plans de gestion prévisionnelle des effectifs.
- Créer des parcours métiers, identifier les postes stratégiques, et établir des filières de mobilité.

**Gestion des Emplois**:

- Analyser les besoins en formation, recrutement, et mobilité professionnelle.
- Élaborer et mettre en œuvre les plans de développement des compétences et de la mobilité.
- Organiser le suivi administratif des opérations de formation et de recrutement.

**Gestion RH et Pilotage**:

- Piloter le SIRH et assurer la mise à jour des procédures RH.
- Contribuer à la communication interne RH et au développement de la marque employeur.
- Participer aux actions d'onboarding et outboarding.
- Assurer la production de statistiques et le suivi d'indicateurs.

**Management et Collaborations**:

- Manager l'équipe emplois compétences.
- Informer, renseigner et conseiller les salarié(e)s et collaborer avec les autres services.
- Participer activement aux réunions du service et interservices.
- Apporter un soutien global au service RH.

**Profil recherché**:

- Bac+5 en Ressources Humaines.
- Minimum 5 ans d'expérience dans les RH, idéalement avec une expertise en recrutement et formation.
- Bonne connaissance des outils informatiques RH.
- Niveau d'anglais B2.
- Maîtrise de la législation liée à l'intérim, l'alternance, et les stages.
- Capacité à travailler rapidement avec un bon sens relationnel.
- Gestion des conflits et résistance au stress.

**Avantages**:

- Congés additionnels.
- Mutuelle d'entreprise.
- Tickets restaurant.
- Télétravail 1j/semaine + 6j variables par trimestre (maximum 2j de télétravail/semaine et 3j de présentiel).

**Informations complémentaires**: Des déplacements sont à prévoir, notamment à Paris (2 jours consécutifs par mois).

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 38 000,00€ à 46 000,00€ par an

Avantages:

- RTT
- Travail à domicile occasionnel

Lieu du poste : En présentiel