Chargé de Recrutement - Montpellier, France - PRIMAL

PRIMAL

Entreprise vérifiée

Montpellier, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**QUI SOMMES-NOUS ?**

Chez PRIMAL, nous développons des solutions connectées porteuses de sens qui répondent à des enjeux d'avenir, écologiques et sociétaux, pour notre clientèle professionnelle et internationale.

La qualité de nos produits est au centre de nos préoccupations, nos bureaux et notre atelier de production sont donc situés au même endroit, à Clapiers, sous le soleil du sud Montpelliérain.

Nous œuvrons dans trois grands secteurs d'activité, sous trois différentes Business Units:

- La santé et la téléassistance sous la marque ATTENTIVE
- L'environnement et l'irrigation sous la marque SOLEM
- La piscine sous la marque INDYGO

Notre aventure et notre expertise sur le fabuleux marché de l'IoT a débuté il y a près de 40 ans, avec notre marque historique SOLEM. Aujourd'hui, la diversité de nos 150 collaborateurs est notre plus grande force et nos équipes ne cessent de croître.

**Nos maîtres mots ?** #Innovation #Qualité et #EspritD'équipe

Pourquoi nous rejoindre ?
- « Share more, Learn more » : tu es en **apprentissage permanent** grâce au collectif et à l'entraide
- Tu **montes rapidement en compétences** et donnes un coup de boost à ta carrière grâce à de nombreuses perspectives d'évolutions
- Tu intègres une **entreprise en pleine croissance** : l'occasion rêvée d'évoluer avec

**MISSIONS**:
Pour renforcer notre équipe RH, nous sommes à la recherche de notre futur(e) **chargé(e) de recrutement** Tu seras en charge de sourcer, qualifier et présenter nos futures pépites et de mettre en avant notre marque employeur.

**Tes missions principales**:

- **Recueillir et analyser les besoins** (CDI, CDD, alternance, stage, intérim en France et à l'étranger) avec les opérationnels et la direction
- Proposer les **stratégies de recrutement** les plus pertinentes
- **Rédiger** et publier **les offres d'emploi **sur nos différents canaux de recrutement
- **Sourcer **les profils sur différents job boards
- Elaborer et suivre les **parcours d'intégration**:

- Mettre en avant notre **marque employeur**:

- Gérer la relation avec nos **partenaires** de recrutement
- Participer aux **salons** de recrutement, présentations école etc
- Participer à la vie du **service RH**

**LES BENEFICES POUR TOI**:

- Tu viens compléter une équipe RH de 4 personnes motivées et bienveillantes qui seront tous là pour t'aider au mieux à t'intégrer
- Tu participes à la vie d'un service RH complet avec des possibilités de découvrir d'autres pans de la fonction tout en étant acteur(trice) d'un des principaux enjeux de l'entreprise : l'acquisition de talents
- Tu travailles en **autonomie** mais aussi en équipe

**PROFIL**:

- Tu disposes d'une formation supérieure en **ressources humaines**:

- Tu disposes à mínima de **3ans d'expérience** en tant que chargé(e) de recrutement dans un **environnement technologique**:

- Tu es en capacité d'effectuer des entretiens en **anglais**:

- Tu es reconnu(e) pour ton **sens relationnel**, ta capacité **d'organisation **et ton esprit **d'équipe**:
**NOTRE PACKAGE**:

- Rémunération fixe selon profil à partir de 27.5K€ + rémunération variable collective
- Epargne salariale
- RTT
- Congés supplémentaires à partir de 2 ans d'ancienneté
- Primes d'ancienneté
- Crèche d'entreprise
- Cerise sur le gâteauTu travailles à Clapiers, sous le soleil du sud du lundi au vendredi

**LE PROCESS DE RECRUTEMENT**:
Une lettre de motivations super formelle n'est **pas essentielle**. Par contre, n'hésitez pas à écrire quelques lignes pour nous en dire un peu plus sur votre parcours (notamment si vous avez un parcours un peu atypique), ça serait génial
- Première étape : une préqualification téléphonique
- Seconde étape : un premier entretien
- Troisième étape : un second entretien (parfois)
- Dernière étape (la meilleure) : la signature du contrat

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : à partir de 27 500,00€ par an

Avantages:

- Crèche d'entreprise
- Prise en charge du transport quotidien
- RTT

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- Prime annuelle
- Primes

Capacité à faire le trajet ou à déménager:

- Montpellier (34): Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Optionnel)

Langue:

- Anglais (Requis)

Lieu du poste : En présentiel