Gestionnaire de Paie Et Administration Du Personnel - Archamps, France - Pay Job

Pay Job

Entreprise vérifiée

Archamps, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Description de l'entreprise**:
Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché

**Description du poste**:
Payjob, cabinet de recrutement dédié aux métiers de la paie depuis

et transparence.

Notre force Notre compréhension du secteur de la paie et de ses

spécificités métiers nous permet d'accompagner nos talents à

chaque étape du recrutement : du premier échange à

l'intégration en entreprise.

NOUS RECHERCHONS ACTUELLEMENT POUR L'UN DE NOS CLIENTS, SITUÉ À

ARCHAMPS (74), UN(E) GESTIONNAIRE DE PAIE (H/F) DANS LE CADRE D'UN

CDI.

Sous la responsabilité du Responsable Gestion des Temps, Activités

et Paie, vous interviendrez sur les missions suivantes:

- Gestion de la Paie de A à Z (300 paies), établissement des

déclarations sociales et de la DSN ;
- Gestion administrative du personnel de l'entrée à la sortie du

salarié ( contrats, avenants, affiliation mutuelle, gestion des

congés et absences, des arrêts de travail (maladie, AT) et du

traitement des IJSS, calcul des SDTC et procédures de fin de

contrat) ;
- Participation à l'établissement des tableaux de bord ;
- Accompagnement des Managers dans le suivi des temps de leur équipe

(assurer un rôle de conseil et d'alerte auprès des managers) ;
- Participation aux différents projets RH et à la digitalisation des

process RH / Paie ;
- Vous êtes l'interlocuteur/trice privilégié(e) auprès des

organismes sociaux.

**Description du profil**:
Vous avez une expérience de 3 ans minimum en tant que Gestionnaire
Paie.

Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'adaptation et avez un
très bon relationnel.

Vous faites preuve de rigueur et avez une bonne conscience
professionnelle.

La connaissance du logiciel de paie Cegid HR Ultimate serait un plus
mais n'est pas obligatoire.

Rémunération:
31 à 36kEUR sur 13 mois

Pourquoi rejoindre cette société

De nombreux avantages comme:
Télétravail 2 jours/semaine, Tickets restaurants, Intéressement,
Prime d'ancienneté et de fidélité, mutuelle + prévoyance, budget
de formation individualisé permettant de s'inscrire à de
nombreuses formations, CSE.