Responsable Ressources Humaines - Quincampoix, France - APRONOR

Description

**Responsable Ressources Humaines H/F**

APRONOR, moins de 20 salariés

76230 Quincampoix

Temps partiel 2-3 jours / semaine, CDI

Postuler sur Indeed

**Détails du poste**

**Type de contrat**

Temps partiel 2-3 jours / semaine en CDI

**Description du poste**

Dans le cadre de son accroissement d'activité la société Apronor, située à Quincampoix, recherche un(e) Responsable Ressources Humaines à temps partiel 2/3 jours par semaine.

Apronor est reconnue comme un acteur incontournable du têxtile technique et propose une large gamme de produits (têxtiles/feutres isolants haute température, adhésifs et colles techniques, couverture isolante, protections passives incendie ) à ses clients en Europe et à travers le monde. Qualités humaines, innovation, fiabilité et réactivité au service de nos clients font partie des valeurs qui nous animent au quotidien.

**La force d'Apronor, c'est son équipe **

Rattaché(e) au Dirigeant de l'entreprise, vous travaillerez au sein du comité de pilotage du site sur:

- La mise en place de la fonction RH sur les différents volets (participation à la définition de la stratégie RH, conseil, accompagnement des opérationnels et des managers, GPEC & développement des compétences, formation, recrutement, d'intégration et de suivi des équipes avec les managers, mise en place du CSE et dialogue social, communication interne, droit social.. ). L'administration du personnel et la paie sont actuellement gérées par le Responsable Administratif et Financier.
- L'accompagnement du déploiement des projets de l'entreprise (modification d'implantation de lignes de production, digitalisation de l'entreprise y compris du service RH, obtention de la certification ISO9001, méthodes 5S, amélioration continue de l'organisation globale de l'entreprise..)
- La poursuite du développement du mode de management participatif et collaboratif sur le site

**Profil recherché**:

- Les gens sont importants pour vous
- Vous recherchez une activité professionnelle à temps partiel qui vous laisse du temps pour d'autres activités
- Vous avez une grande intelligence de situation, et vous savez vous adapter à votre interlocuteur,
- Vous possédez de fortes qualités d'écoute et d'empathie, et vous savez vous montrer disponible pour les collaborateurs, le comité de pilotage
- Vous êtes à l'aise pour adopter un rôle de conseil
- Vous savez analyser, proposer et mettre en œuvre des solutions adaptées aux situations
- Vous faîtes preuve de ténacité et de pragmatisme

**Formation Expérience**:
Vous êtes diplômé(e) Niveau 7 (Master, Mastère spécialisé) en RH et justifiez d'une expérience généraliste RH qui vous permettra d'être autonome et source de propositions.

**Vous réussirez sur ce poste**:

- En vous intéressant aux équipes et au fonctionnement global de l'entreprise et son amélioration continue
- En mettant l'accent sur les salariés, la QVCT, la formation, la communication et l'organisation
- En adoptant des démarches proactives dans la gestion des compétences, pour accompagner les évolutions, les projets
- En faisant preuve d'adaptabilité

**Vous retirerez de ce métier** : le plaisir de retrouver vos collègues au quotidien, de construire la fonction RH et de contribuer aux différents projets de l'entreprise.

**Rémunération**:
Suivant votre expérience, rémunération entre de 35K€- 49 k€ brut annuel, **base pour un temps complet à proratiser en temps partiel 2 ou 3 jours /semaine**

**Avantages**:

- Mutuelle intégralement prise en charge par l'employeur.
- Prévoyance
- Titre-restaurant
- Prime d'ancienneté et primes de vacances (sous conditions d'ancienneté)

**Type d'emploi** : Temps partiel, CDI

**Organisation du travail**:

- Du Lundi au Vendredi 2/3 jours par semaine
- Travail en journée
- Forfait jour
- Statut Cadre

Lieu du poste : Un seul lieu de travail

Type d'emploi : Temps partiel, CDI
Statut : Cadre
Nombre d'heures : 16 par semaine

Salaire : 35 000,00€ à 49 000,00€ par an

Avantages:

- Titre-restaurant

Programmation:

- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- Primes

Question(s) de présélection:
Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 01/10/2023