- l'administration du personnel de l'entrée à la sortie du collaborateur (contrat, avenant, formalité d'embauche, gestion des dossiers digitaux et physiques, suivi médical, accès aux locaux,
- la rédaction et l'envoi des attestations diverses demandées par les collaborateurs
- le suivi des périodes d'essai
- le suivi des conventions de stage
- la gestion du courrier pour le service RH
- la gestion de certains éléments variables de paie
- les commandes en lien avec notre politique QVT
- la communication sur les avantages sociaux et la gestion des animations autour de ce thème
- le suivi de tableaux d'indicateurs RH
- la prise en charge d'autres missions en fonction de l'actualité du service
- titre restaurants
- mutuelle familiale
- CSE avantageux
- épargne salariale
- vous êtes diplômé(e) d'un bac+2 en Ressources Humaines (RH)
- vous avez idéalement une expérience en tant qu'assistant(e) RH
- vous avez une bonne communication (écrite et orale), vous êtes organisé(e) et savez gérer votre temps
- vous savez à la fois faire preuve d'autonomie et d'un bon esprit d'équipe
- vous faites preuve d'un grand sens de la confidentialité
- vous êtes curieux(se) et savez faire preuve d'initiative
- vous êtes à l'aise avec l'outil informatique
Assistant(e) RH CDI Bron H/F - Rhône, France - Cerba HealthCare
Description
Description du poste
Filière
RESSOURCES HUMAINES - RH GENERALISTE
Intitulé du poste
Assistant(e) RH CDI Bron H/F
Description de la mission
Cerballiance, le réseau français de laboratoires d'analyses médicales
Au cœur de la chaîne de santé, nos 6 000 collaborateurs permettent à nos patients d'accéder à une offre de soin adaptée. Au service de nos patients, nous œuvrons chaque jour pour améliorer la santé de nos patients.
Vous souhaitez intégrer une entreprise marquée de valeurs fortes et engagées ? Vous désirez relever un nouveau challenge et contribuer à la réussite de votre entreprise ?
Nous recherchons actuellement notre futur(e) Assistant(e) Ressources Humaines pour rejoindre les équipes support du Territoire Centre-Est (Rhône, Drôme, Ardèche, Loire, Bourgogne).
Intégré(e) à l'équipe RH, composée de 6 personnes, et rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, vous interviendrez sur la gestion administrative du personnel, en appui de la Chargée RH d'un périmètre d'environ 450 collaborateurs.
En véritable de la promesse Cerballiance, vous assurerez :
Concernant le poste:
localisation : Bron
type de contrat : CDI à temps plein
rémunération : selon profil
Avantages sociaux :
Processus de recrutement en 4 étapes, qui vous permettra de rencontrer les différents membres de l'équipe.
Profil
Ce poste est fait pour vous si :
Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et impliquée, ou la bonne humeur (et l'humour) est de mise ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement de travail stimulant ? alors rejoignez nous
Vous aimerez travailler chez nous pour :
La fierté d'appartenir à un réseau immense de laboratoires qui contribuent à améliorer la santé de millions de patients à travers le monde.
L'accès à de nombreux avantages au sein du groupe Cerba HealthCare :
Perspectives de carrière et d'évolution au sein d'un groupe international
Une offre de formation renforcée grâce à notre université d'entreprise
Avantages sociaux (mutuelle, participation, aide au logement...)
Contrat
CDI
Temps de travail
Temps complet
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Rhône (69)
Code postal et ville (en toutes lettres)
BRONCritères candidat
Niveau d'études min. requis
3 - Bac +2 (BTS, DUT,
Niveau d'expérience min. requis
Non spécifié