Gestionnaire Ressources Humaines Laval - Groupe Lactalis

Groupe Lactalis
Groupe Lactalis
Entreprise vérifiée
Laval, France

il y a 2 semaines

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter


Description
Descriptif du poste

Votre futur poste

Vous souhaitez débuter votre carrière ou confirmer une première expérience dans un environnement stimulant offrant de réelles perspectives d'évolution ? Vous êtes passionné par les relations humaines et vous souhaitez développer votre expertise dans les différentes facettes de la fonction RH ?

Alors, venez vivre votre #LactalisExperience au sein de notre usine de LAVAL (53), spécialisée dans la fabrication de yaourts à marques LA LAITIERE, SMARTIES...

En intégrant la Division Lactalis Nestlé Produits Frais, vous rejoignez l'équipe RH composée de 3 personnes et participez à la gestion quotidienne des Ressources Humaines sur un périmètre de 200 salariés.

Au sein d'une équipe experte et engagée, vous évoluez sur des missions généralistes.

Désireux de maintenir un bon climat social et en veillant à travailler en proximité avec les équipes terrain, vous:
Réalisez les recrutements de profils OETAM, de la définition du besoin avec le manager à l'intégration du collaborateur
Participez à la gestion administrative du personnel : paie, maladie, contrats de travail
Accompagnez et conseillez au quotidien les managers et collaborateurs de votre périmètre
Participez activement aux projets de développement RH en lien avec la stratégie du site : Qualité de Vie au Travail, process d'intégration
Accompagnez le Responsable Ressources Humaines dans l'animation des relations sociales

Ce poste est à pourvoir en CDI.

Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien

Pourquoi nous rejoindre ?

Ce poste est un formidable levier pour développer votre aisance relationnelle, vous positionner en véritable Business Partner auprès de vos différents interlocuteurs et pour asseoir votre expertise dans la fonction RH.

Pour y parvenir, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration complet, basé sur la découverte de nos équipes, de nos métiers ainsi que de nos process et outils. Votre manager sera là également à vos côtés pour vous faire monter en compétences et vous rendre progressivement autonome dans vos missions.

Parce que la promotion interne est au cœur de notre modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement individualisé et adapté à vos besoins pour construire votre projet professionnel, avec des perspectives d'évolution vers des fonctions de développement RH (recrutement, formation, relations sociales ) ou de généraliste comme Responsable Ressources Humaines sur l'un de nos sites industriels ou l'un de nos sièges.

Venez évoluer au sein d'équipes passionnées

Profil recherché

Vos atouts

Vous êtes récemment diplômé d'un Master 2 en Ressources Humaines et disposez d'une première expérience dans la fonction (stage, alternance ou premier emploi).

Si vous êtes impliqué, reconnu pour votre rigueur et animé par une véritable passion pour le contact humain, alors cette fonction est faite pour vous

Révélez votre potentiel dans un environnement « apprenant »

Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez

Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et un Responsable Ressources Humaines.
- LANGUES- SAVOIR-ÊTRE- Autonomie- Implication**Voir plus**
- SAVOIR-FAIREAnimation sociale
Contrat de travail

**Voir plus**

Entreprise

Le Groupe Lactalis, n°1 mondial des produits laitiers, a forgé sa singularité à travers une histoire familiale unique, aujourd'hui partagée par collaborateurs à travers le monde. Rejoignez des équipes passionnées par leur métier, reconnues pour leurs expertises, et qui chaque jour, par leur engagement, font grandir avec audace et pragmatisme des marques connues et reconnues.

Autres offres de l'entreprise

Salaire

A négocier

Prise de poste

Dès que possible

Expérience

Minimum 1 an

Métier

Généraliste RH

Statut du poste

Cadre du secteur privé

Zone de déplacement

Pas de déplacement

Secteur d'activité du poste

CONSEIL POUR LES AFFAIRES ET AUTRES CONSEILS DE GESTION

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