Responsable Développement Foncier - Marseille, France - WeSearch

WeSearch

Entreprise vérifiée

Marseille, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Wesearch recrute pour l'un de ses clients, un(e):
Responsable de développement foncier (H/F)

Poste à pourvoir sur Marseille

Principales tâches et responsabilités:

- Rechercher des opportunités d'acquisition de terrains pour des projets immobiliers en utilisant des sources diverses telles que les agences immobilières, les enchères publiques, les propriétaires fonciers privés et publics, les institutions financières, etc.
- Évaluer la viabilité des terrains pour les projets immobiliers et effectuer des analyses de rentabilité pour déterminer les risques et les opportunités d'investissement.
- Négocier les conditions d'achat des terrains avec les propriétaires fonciers ou leurs représentants, et assurer le suivi des contrats d'achat jusqu'à la clôture de la transaction.
- Travailler en collaboration avec les équipes internes pour élaborer des plans de développement foncier, incluant la définition des objectifs, des budgets et des échéanciers.
- Coordonner les études de faisabilité techniques, juridiques et financières pour déterminer la viabilité des projets et les permis de construire nécessaires.
- Établir et maintenir des relations de travail avec les parties prenantes externes, y compris les autorités locales, les associations de quartier, les représentants communautaires et les organismes de réglementation.
- Assurer une veille stratégique sur les tendances du marché immobilier et les développements réglementaires pouvant impacter les projets de développement foncier.

Compétences requises:

- Diplôme universitaire en urbanisme, en droit immobilier, en finance ou tout autre domaine pertinent.
- Minimum de 5 ans d'expérience dans le développement foncier ou un domaine connexe.
- Solides compétences en négociation, en analyse financière, en gestion de projet et en communication interpersonnelle.
- Bonne connaissance du marché immobilier local et national, ainsi que des réglementations applicables.
- Aptitude à travailler de manière autonome et en équipe, et à gérer plusieurs projets simultanément.
- Capacité à prendre des décisions éclairées en temps opportun, en tenant compte des risques et des avantages pour l'entreprise.

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Salaire : 45 000,00€ à 55 000,00€ par an

Lieu du poste : En présentiel