Adjoint Au Chef de Service Carriere, Contrat - Cannes, France - Ville de CANNES

Ville de CANNES

Entreprise vérifiée

Cannes, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Filière **:Administrative**

Métier **:Ressources humaines**

Catégorie **:A**

**Attaché territorial**

CDI

Lieu **:Cannes (Alpes-Maritimes 06)**

**Titulaire ou contractuel**

Expérience **:+ 5 ans**

Rémunération statutaire + régime indemnitaire

Date limite **:08/06/2024**

**Descriptif et missions**:
ADJOINT AU CHEF DE SERVICE CARRIERE, CONTRAT, INSTANCE PARITAIRE

**Ce poste est à pourvoir à Cannes. Nous recrutons pour Ville de CANNES**
**ADJOINT AU CHEF DE SERVICE CARRIERE, CONTRAT, INSTANCE PARITAIRE**
- La Mairie de Cannes recherche pour la Direction des Ressources Humaines (49 agents) - l'Adjoint au Chef de service des Carrières, des contrats et des instances paritaires H/F
- Sous la responsabilité du Chef de service Gestion des carrières, contrats et Instances paritaires, l'adjoint au Chef de service assure la coordination, la gestion et le contrôle de l'ensemble des procédures de gestion administrative personnel dans le cadre des règles statutaires.
- L'adjoint au Chef de service a également pour mission d'accompagner la montée en compétence de l'équipe sur le conseil statutaire aux carrières et aux contrats. Il sera également amené à suivre, en lien avec le Juriste Ressources Humaines, des dossiers relevant des procédures disciplinaires et des élections professionnelles.
- Les principales activités:

- Encadrer une équipe composée de 13 gestionnaires carrières et contrats- Superviser les procédures sur les dossiers d'avancement et de promotion interne
- Assurer la veille statutaire
- Rédiger des procédures, actualiser les bases réglementaires et accompagner le chef de service sur des dossiers complexes
- Participer à la coordination du travail de l'équipe
- Participer aux projets du service

**Profil recherché**:
ADJOINT AU CHEF DE SERVICE CARRIERE, CONTRAT, INSTANCE PARITAIRE
- SAVOIRS:

- Expertise du statut de la fonction publique territoriale
- Maitrise de la gestion des carrières
- Maitrise de la gestion des contrats de droits publics et privés
- Connaissance du fonctionnement des instances paritaires
- Compétences managériales et organisationnelles
- Maitrise des outils bureautiques (Word, Excel Tableau croises dynamiques, power point, tableaux de bord) et logiciels métiers (Civil Net RH, décideur)
- SAVOIRS FAIRE:

- Expérience impérative dans les RH dans la Fonction Publique Territoriale
- Excellentes qualités rédactionnelles
- Maitrise des notes de synthèse et des comptes rendus
- SAVOIR ETRE:

- Qualités relationnelles, sens de la communication et de l'accueil, écoute et dialogue
- Aptitude au travail en équipe
- Capacité d'organisation, de rigueur et de méthode
- Capacité à rendre compte
- Capacité à prendre des initiatives
- Pédagogie, respect de la confidentialité, réactivité, grande rigueur et disponibilité
- EC20988