Gestionnaire Paie et Administration du personnel H/F - Lisieux, France - Mary

Description

Informations

Qualification Agent de maîtrise/Bac +3/4, Technicien/Employé Bac +2 Expérience souhaitée 1 à 7 ans, - 1 an, + 7 ans Salaire Entre 2500€ et 2800€ par mois Secteur d'activité Industrie Auto/Meca/Navale Secteur (code NAF) 4511Z - Commerce de voitures et de véhicules automobiles légers Fonction Compta/Gestion/Finance/Audit, RH/Personnel/Formation Période de travail De jour Temps de travail Temps plein Télétravail Partiel Zone géographique de déplacement Pas de déplacement

Mary recherche...

Mary est un acteur de la mobilité, de la préparation de véhicule et de la pièce de rechange présent en Normandie et dans les Hauts-de-France depuis 26 ans. Nous rassemblons 2 000 talents dont 200 apprentis répartis sur 84 sites... autant d'opportunités internes pour faire carrière

Nous misons au quotidien sur le développement des compétences de nos collaborateurs et nous veillons à conserver pour chaque établissement une structure conviviale, familiale et professionnelle. Ces objectifs sont pour nous essentiels et ne sont possibles qu'avec l'appui d'équipes solidaires et engagées.

Notre mission : entreprendre ensemble avec agilité et conviction dans la distribution de produits et de services.

Notre promesse : travailler chaque jour, durablement, la satisfaction de nos clients.

Au sein d'une équipe dynamique, pleine de projets et au sein de laquelle il fait bon travailler, vos fonctions seront les suivantes :

En paie :

Réalisation des bulletins de salaires pour différentes sociétés,

Etablissement des soldes de tout compte,

Traitement des attestations de salaires et des remboursements d'indemnités journalières,

Assurer la préparation des DSN,

Assurer l'établissement des « OD » des sociétés pour l'ensemble des comptables ainsi que la mise à jour, périodique des documents destinés aux différents Directeurs de site

En administration du personnel :

Gestion administrative du personnel de son entrée à sa sortie,

Gestion des dossiers de mutuelle et prévoyance,

Traitement des absences,

Etablissement des courriers et attestations diverses,

Assurer le suivi des dossiers Apprentis, Accident du travail, Registre du Personnel

Portefeuille : 250 paies/ mois en moyenne sur 1 convention collective, logiciel Silaé

Vous êtes...

Vous possédez de préférence une formation en Ressources Humaines ou Paie ainsi qu'une expérience réussie sur un poste similaire.

Vous maîtrisez un outil de gestion de Paie ainsi qu'Excel. Vous êtes impliqué(e), rigoureux(se) et autonome

Ce poste est à pourvoir en CDI (40 heures par semaine) avec la possibilité de télétravailler 2 jours par semaine :)

- Tickets restaurant 7€/ jour

- Mutuelle d'entreprise avec prise en charge employeur

- Télétravail possible 2j./ sem

- Une entreprise en plein développement