Chargé(E) de Recherche Approche Directe Stage - Neuilly-sur-Seine, France - Stanton Wallace

Stanton Wallace
Stanton Wallace
Entreprise vérifiée
Neuilly-sur-Seine, France

il y a 2 semaines

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter


Description
Stanton Wallace est un cabinet généraliste français de conseil en Talent Management, de Coaching ainsi que de Solutions d'intelligence RH & Stratégique, fondé il y a plus de 20 ans par des experts du recrutement.

Aujourd'hui dirigé par six Associés, Stanton Wallace est un véritable partenaire des entreprises, en mesure d'accompagner ses clients aussi bien en France qu'à l'international.

Ecoute attentive des besoins et exigences, compréhension des ADN, interventions sur mesure, connaissance précise des marchés et capacité à accompagner dans le monde entier sont les marqueurs des relations de confiance que nous entretenons avec nos clients

Sens, Plaisir, Performance

**Le poste**:
**VOS MISSIONS**:
**Dans le Recrutement**: Vous serez amené à participer à toutes les étapes du recrutement à savoir:

- Déterminer avec le consultant responsable de la mission, la stratégie de recherche : approche directe, sélection des sociétés cibles, retro planning etc
- Décrypter l'organisation RH d'une société (comprendre le fonctionnement et l'organisation des sociétés cibles) ;
- Participer activement à la production des documents finaux remis au client (tableaux de synthèse, Progress Report, etc.

Stanton Wallace -SAS au capital de 40000 € - 8, rue de l'hôtel de ville, 92200 Neuilly-sur-Seine

Tel Fax RCS Paris B

Vous serez également amené à intervenir sur des missions de Conseil HR Intelligence au sein d'une équipe dédiée pour de grandes sociétés nationales et internationales. Vos principales missions consisteront à:

- Décrypter l'organisation RH d'une société (comprendre le fonctionnement, l'organisation des sociétés cibles et les liens hiérarchiques entre les différents acteurs etc.) ;
- Mener des entretiens téléphoniques afin de constituer des pépinières de talents ;
- Synthétiser les informations obtenues afin de permettre au Team Leader de les analyser ;
**Profil recherché**:
COMPÉTENCES ET QUALITÉ REQUISES
- Parfaite maîtrise du pack Microsoft Office ;
- Grande capacité d'organisation ;
- Rigueur intellectuelle ;
- Valeurs, capacité à travailler en équipe ;
- Vivacité, esprit d'initiative.

BAC +2/3 minimum

Débutant

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