Responsable de La Mission Budget Participatif - Paris, France - Ville de Paris

Ville de Paris

Entreprise vérifiée

Paris, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

La Mission Budget Participatif, composée de 4 agents (1A, 2B et 1 apprenti / alternant) pilote, met en œuvre et évalue 2 dispositifs citoyens:

- Le dispositif du Budget Participatif Parisien qui permet à des publics adultes, de proposer des projets spécifiques pour les écoles et collèges parisiens. La Mission assure l'instruction, le suivi, l'évaluation et la valorisation des projets.
- Le dispositif du Budget Participatif des Écoles et des Collèges permet aux élèves des écoles maternelles, des écoles élémentaires, des écoles polyvalentes et des collèges parisiens de voter pour des projets proposés dans un catalogue. La réalisation est ensuite assurée, suivie et évaluée par la Mission.

Par ailleurs, la Mission pilote et met en œuvre le plan d'action « Tous Mobilisés » (dispositif actuellement en pause).

**Quelles sont vos missions ?**
- Piloter, mettre en œuvre, évaluer et valoriser l'ensemble des dispositifs présentés supra ;
- Manager une équipe au quotidien ;
- Rendre compte régulièrement de l'activité de la Mission ;
- Référent DASCO au titre du Budget Participatif Parisien ; un apprenti vous assiste pour le suivi et la mise en œuvre de ce dispositif ;
- Assurer le suivi budgétaire et comptable et participer à la passation des marchés spécifiques aux besoins de la Mission. Le pilotage opérationnel du Budget Participatif des Écoles et des Collèges est assuré par les 2 agents de catégorie B ;
- Coordonner la mise en œuvre du dispositif « Tous Mobilisés » et en assurer le suivi en lien avec les CASPE et les SLA : ce dispositif est destiné à mobiliser autour d'un nombre limité d'établissements, écoles et collèges, les ressources des services de la Ville pour agir fortement et apporter des résultats rapides et visibles ;
- En tant que responsable de la Mission, vous représentez la direction dans votre champ de compétences ;
- Vous travaillez en lien étroit avec le Directeur Adjoint.

Spécificités du poste/contraintes : 1 à 2 astreintes par an par roulement entre les cadres de la direction.
**Qu'attend -on de vous ?**
- Relationnel permettant de travailler en équipe et dans le cadre de partenariats nombreux
- Bonne connaissance des structures de la Ville de Paris et des process administratif
- Capacité à travailler en équipe, en réseau et en transversalité
- Rigueur, adaptation (aux différents publics) et disponibilité
- Finances et marchés publics
- Capacité à communiquer avec les partenaires
- Management attentif aux équipes
- Connaissance de l'environnement éducatif, son organisation et les rôles des acteurs de l'éducation
- Savoir alerter et rendre compte
- Bonnes capacités d'anticipation.
- Intérêt pour les politiques partenariales
- Qualités d'analyse, de rédaction
- déontologie, loyauté et discrétion professionnelle
- Connaissance des structures ressources dans les champs d'intervention en question
- Capacité à rendre compte

**Quelles particularités du poste ?**
La Ville de Paris et le CASVP accompagnent leurs agentes et agents en situation de handicap. Elle met en place des aménagements à toutes les étapes de leur carrière et quelles que soient les particularités de leur poste.