Chargé(E) Des Relations Sociales Et Juridiques - Isneauville, France - ATLAS Sécurité

ATLAS Sécurité

Entreprise vérifiée

Isneauville, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

ATLAS Sécurité recrute un(e) Chargé(e) des relations sociales et juridiques au sein du siège social situé à Isneauville.

Au sein de la Direction Générale, vous serez en charge de suivre les relations sociales et de gérer les aspects juridiques liées aux ressources humaines et plus globalement à la Direction générale. Ces missions ont pour objectifs de répondre aux exigences légales concernant les relations avec les représentants du personnel, et de gérer le risque social.

**Fonctions principales**:
**Gestion des relations sociales**
- Organiser les consultations annuelles des instances représentatives du personnel
- Préparer et suivre les réunions
- Proposer et rédiger les projets d'accords collectifs en lien avec les évolutions juridiques et les besoins du groupe.
- Rédiger les rapports légaux pour les IRP
- Gérer les élections des instances

**Contentieux**
- Préparer et suivre les dossiers contentieux
- Constituer les pièces du dossier
- Être l'interlocuteur privilégié de l'avocat pour toute la durée de la procédure
- Gérer les dossiers individuels
- Effectuer l'analyse juridique et d'opportunité sociale pour émettre des préconisations
- Gérer les délais des procédures et rédiger les documents adéquats

**Conseil & soutien, assistance juridique aux services**
- Conseiller la direction et les salariés en matière juridique
- Prévenir des dangers juridiques auxquels peut être exposée l'entreprise
- Elaborer des notes de synthèse décrivant les modifications du cadre légal et ses conséquences
- Rédiger ou faire rédiger des contrats, des conventions, des accords,...
- Analyser les contrats juridiques (portée du contrat et effets)

**Questions juridiques RH et Veille**
- Répondre aux questions juridiques rencontrées par les services.
- Informer des évolutions juridiques et participer à la rédaction des trames de gestion RH et liées à la relation client.
- Proposer des axes d'améliorations pour limiter le risque social
- Effectuer la veille juridique

Vous êtes titulaire d'un BAC +5 en droit social, vous avez des connaissances en droit social et des relations sociales, vous êtes doté(e) de capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction. Votre principal qualité est la rigueur

Nous n'attendons plus que vous

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 35 000,00€ à 45 000,00€ par an

Avantages:

- Aide au logement
- Participation au Transport

Programmation:

- Du Lundi au Vendredi
- Travail en journée

Lieu du poste : Un seul lieu de travail