Educateur Sportif - Conflans-Sainte-Honorine, France - Conflans-Sainte-Honorine

Conflans-Sainte-Honorine

Entreprise vérifiée

Conflans-Sainte-Honorine, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Educateur sportif H/F**
**_Cadre d'emploi : Animateur ou Educateur des APS / Poste à temps complet (35 heures annualisées) _**
- Poste à pourvoir par voie statutaire ou par défaut contractuelle _

Sous la responsabilité du Coordinateur Enfance, l'Educateur sportif encadre et anime un groupe d'enfants sur les temps périscolaire

et extrascolaire (notamment les TAP dans le cadre de la réforme des rythmes scolaires), en tenant compte du rythme et des besoins

de l'enfant, ainsi que du projet éducatif de la Ville dans la continuité du projet pédagogique de la structure. IL/Elle assure un travail

de communication en direction des familles, ainsi que de l'ensemble des acteurs Educatifs (Education Nationale, services de la ville,

associations ).

**VOS MISSIONS**
- Organiser des temps de loisirs et de découverte, permettant l'épanouissement et l'autonomie de l'enfant dans le cadre des

temps périscolaires (midi, après-midi et soir), les mercredis et pendant les vacances scolaires.
- Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants.
- Elaborer et mettre en œuvre des activités de loisirs spécifiques, dans le cadre de projets collectifs sous forme de cycle.
- Maîtriser les connaissances techniques et pédagogiques spécifiques à l'animation.
- Connaître et respecter la réglementation en vigueur (DDCS, Hygiène et Sécurité-).
- Assurer les tâches administratives propres à l'animateur (Fiches Sanitaires, listing, PAI).
- Participer aux événementiels de la ville et aux projets de service.

**PROFIL DU CANDIDAT**
- BPJEPS APT / BEESAPT exigé ou équivalent.
- Connaissance des différents publics (3 à 12 ans).
- Notion de service public.
- Connaissance de la règlementation DDCS.
- Grande aptitude au contact avec les enfants et qualités d'écoute.
- Sens du travail en équipe, aptitude à favoriser la socialisation des enfants.
- Maitrise de la méthodologie de projet.
- Respect des lieux et du matériel mis à sa disposition.
- Ponctualité et assiduité dans son travail.
- Savoir être (montrer l'exemple).
- Grande disponibilité.
- Mobilité au sein de la Ville.

**AVANTAGES COLLECTIFS AU TRAVAIL**
- Abonnement COS et CNAS
- Tickets restaurant
- Participation Mutuelle labellisée et Prévoyance
- Participation Abonnement Transport en commun
- Prime annuelle
- IFSE (Indemnité de fonctions, de sujétions et d'expertise)
- CIA (Complément indemnitaire annuel)
- Compte épargne-temps