Sales Manager - Flayosc, France - CHATEAU DE BERNE

CHATEAU DE BERNE

Entreprise vérifiée

Flayosc, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Société d'appartenance : MDCV**

Le groupe MDCV, Châteaux et Vignobles en Provence, regroupe 4 domaines d'exception au cœur du Var. Notre force, une collection sur le thème de l'œnotourisme et des établissements aux concepts uniques. Du **Château de Berne**, Relais & Châteaux 5* et Spa et son restaurant étoilé le Jardin de Berne, à l'architecture très urbaine et style branché d'**Ultimate Provence**, au concept novateur bio du **Château Saint Roux**, MDCV vous offre une expérience qui mixe les codes de l'hôtellerie et de la restauration. Notre culture d'entreprise, c'est la satisfaction de nos clients, le travail en équipe, le partage avec les équipes des vignes, innover, apprendre.

**Etablissement d'appartenance **: Château de Berne

Membre « Relais & Châteaux », Château de Berne Hôtel 5 étoiles est un Domaine viticole de 1000 ha, situé dans la commune de Flayosc à 40 minutes de St-Tropez.

Notre domaine viticole comprend un Hôtel 5* de 34 chambres, 3 villas haut de gamme privées, un Spa Cinq Mondes, trois restaurants dont un étoilé Michelin, 4 piscines, deux terrains de tennis, 2 potagers et une ferme animalière. Notre force, une collection sur le thème de l'œnotourisme, Le Château de Berne et son restaurant étoilé le Jardin de Berne, offre une expérience exceptionnelle.

Le groupe MDCV recherche pour ses établissements touristiques d'exception sa/son futur(e) Sales Manager. Véritable acteur au service de la relation client, notre Sales Manager évolue au sein d'une équipe dynamique et accueillante.

Rattaché(e) à la Direction Générale, le poste est situé au Château de Berne, vous évoluerez dans un environnement familial et chaleureux.

**Vos missions principales sont les suivantes**:

- Application de la stratégie des ventes par segment de marché selon les axes définis en collaboration avec la Direction Générale
- Travaille en collaboration avec le Revenue Manager sur les différents segments de clientèle
- En charge de la commercialisation de l'Hôtel sur les différents marchés ciblés (UK, US, FR )
- Développement des comptes clients et agences existants et identifier des prospects / nouveaux clients
- Participer à l'élaboration de la stratégie commerciale et des budgets commerciaux, en étroite collaboration avec le Revenue Manager et le Directeur de l'Hôtel.
- Participer à certains déplacements professionnels pour promouvoir le Domaine
- Participe à la préparation des budgets de revenu annuel, par mois et par segment avec la Direction Commerciale & Revenue.
- Prendre en charge le développement commercial, la gestion des comptes et la prospection de nouveaux comptes clients,
- Optimiser l'occupation des espaces et des points de vente,
- Organiser des visites de l'hôtel pour faire connaître les produits et services aux clients,
- Mettre à jour les bases de données clients et des reportings,
- Superviser l'équipe commerciale interne (2 personnes)

**Qualifications**:

- Formation commerciale : école de commerce, de communication, et/ou gestion hôtelière (Bac+4 ou 5)
- Une première expérience réussie de 2/3 ans en qualité de commercial individuel ou groupe dans un hôtel 5 étoiles.
- Sourire, sens de l'accueil et du service
- Excellente présentation et aisance relationnelle
- Disponibilité, adaptabilité,proactivité,
- Autonome, organisation, rigueur, sens des priorités, dynamisme, et capacité d'écoute
- Respect de la confidentialité, sens du challenge et des résultats,
- Bonne maîtrise de l'informatique, outils Microsoft Office (Word, PowerPoint, Excel), Protel/Opera
- Anglais courant impératif et pratique d'une seconde langue étrangère est un plus.
- Cette liste n'est pas exhaustive et n'est donnée qu'à titre indicatif.

**Avantages**

Parce que le bien-être de nos salariés est notre priorité, nous vous offrons:

- Une possibilité de logement
- Un statut cadre
- Un CSE très actif (soirées, bons cadeaux, portail internet etc)
- Une mutuelle et prévoyance performante
- Un cadre de travail unique
- Un parking dédié au personnel gratuit et accessible
- Des formations en interne
- Des tarifs préférentiels sur les hôtels, restaurants, boutiques et spa du groupe.
- Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap._

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : à partir de 2 600,00€ par mois

Programmation:

- Travail en journée

Expérience:

- Management: 1 an (Optionnel)

Permis/certificat:

- Permis B (Optionnel)

Lieu du poste : Un seul lieu de travail

Date de début prévue : 16/01/2023