Responsable Pension de Famille - Thonon-les-Bains, France - CDC Habitat

CDC Habitat

Entreprise vérifiée

Thonon-les-Bains, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Détail de l'offre**:
**Informations générales**:
**Entité de rattachement **:Acteur majeur de la solidarité, Adoma, filiale du Groupe CDC Habitat, loge et héberge plus de clients sur l'ensemble du territoire. L'intérêt général est au centre de nos préoccupations, ainsi que celui de nos 3000 collaborateurs.
- Rejoindre Adoma, c'est intégrer une entreprise reconnue pour ses valeurs, engagée dans l'accompagnement de nos publics. C'est également rejoindre le Groupe CDC Habitat, filiale de la Caisse des dépôts : premier bailleur en France (plus de collaborateurs) avec un patrimoine géré de logements sociaux et logements intermédiaires.
- Adoma s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés...**Référence **:

**Date de début de diffusion **:14/03/2024

**Description du poste**:
**Intitulé du poste**:
Responsable Pension de Famille - CDD - Adoma (74) H/F

**Type de contrat**:
Contrat à durée déterminée

**Statut**:
Agent de Maitrise

**% de temps de travail**:
100

**Description de la mission**:
Dans le cadre de notre activité, nous recherchons pour l'établissement Auvergne Rhône Alpes un(e):
**Responsable de pension de famille (h/f) en CDD**

Rattaché(e) au Responsable de Sites, vous assurez de façon autonome la gestion d'une pension de famille à destination d'un public fortement précarisé et désocialisé.

A ce titre, vous êtes le/la garant(e) de son équilibre financier, de son bon fonctionnement et de la mise en œuvre de l'accompagnement dans le cadre du projet socio-éducatif. Dans ce cadre, vos missions consistent notamment à:
Assurer la gestion locative et sociale de la pension de famille:

- Garantir les résultats économiques du/des site(s) (optimisation du taux d'occupation, entrées-sorties, recouvrement, suivi des impayés )
- Participer à l'élaboration et au suivi du budget de fonctionnement de la structure ;
- Manager l'agent d'accueil et d'animation
- Garantir l'hygiène et la propreté du site et veiller au respect du règlement intérieur

Accompagner le public dans le cadre du projet socio-éducatif:

- Elaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet socio-éducatif, en lien avec l'agent d'accueil
- Accompagner, orienter, et veiller à l'intégration des résidents dans la vie de quartier
- Entretenir et développer les relations partenariales
- Contribuer à l'instauration d'un climat respectueux, prévenir et réguler les conflits
- Elaborer le bilan annuel d'activé de la pension de famille

**Profil**:
Titulaire d'un diplôme d'Etat de travail social, vous avez une expérience similaire d'au moins 1 an en gestion locative et sociale et/ou dans l'accueil et l'insertion des publics en difficulté. Vous disposez d'un excellent sens du service client et d'une capacité à mobiliser un réseau partenarial.

Doté(e) de qualités organisationnelles et relationnelles, vous faites preuve de distanciation et êtes capable de gérer les situations complexes.

Votre rigueur de gestion et votre appétence pour le travail de terrain vous permettront d'être rapidement opérationnel(le).

Vous maîtrisez les outils informatiques (Pack Office).

**Localisation du poste**:
**Localisation du poste**:
France, Auvergne-Rhône-Alpes, Haute Savoie (74)

**Lieu du poste**:

- Thonon Les Bains

**Niveau d'études min. requis**:
BAC+2

**Spécialisation**:

- DOMAINE SOCIAL
- ASSISTANT SOCIAL
- CARRIERES SOCIALES

**Niveau d'expérience min. requis**:
2-5 ans