IT Product Manager Shopfloor - Saint-Nazaire, France - Airbus Atlantic

Airbus Atlantic
Airbus Atlantic
Entreprise vérifiée
Saint-Nazaire, France

il y a 3 semaines

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter
Description
Entreprise : Airbus Atlantic
- Localisation : Saint Nazaire - France - Pays de la Loire
- Fonction : IT Product Manager Shopfloor (All gender)
- Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)
- Date de publication :
- Je postule

**Description du poste**:
**Description de l'emploi**:
**Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ?**

Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantic, nouveau champion de dimension mondiale, n°2 des aérostructures, n°1 des sièges pilotes et dans le Top 3 des fauteuils passagers Premium.

Airbus Atlantic recherche son futur:
**IT Product Manager Shopfloor** (All Gender)

Ce nouveau poste vise à renforcer notre expertise et notre capacité à délivrer et à maintenir des solutions digitales d'atelier et d'informatique industrielle, pour supporter les projets stratégiques de l'entreprise, en particulier Industrie du Futur et Celeste.

Vous serez rattaché au département Information Management / Shopfloor Solutions et interviendrez sur l'ensemble des usines d'Airbus Atlantic.

Vous fournirez et développerez une vision stratégique des services informatiques Atelier en relation avec l'industrie 4.0. Pour ce faire, vous identifierez les opportunités et créerez des produits informatiques au service de nos différents métiers du Shopfloor.

Vos missions principales consisteront à:
Développer la vision stratégique des services informatiques à destination des ateliers de production et en relation avec les différentes entités de l'entreprise.

Cadrer les besoins métier.

Définir et mettre en services les solutions techniques et les architectures.

Garantir la pérennité de ces solutions.

Tirer le maximum de l'équipe constituée autour de ses solutions pour identifier les opportunités, créer et maintenir un produit qui satisfasse le client (qualité et coût).

Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur (ou équivalent) en informatique, et justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en gestion de projet informatique/produit informatique. Vous disposez d'une forte expérience sur les solutions numériques pour l'industrie et le système d'exécution industriel.

Vous avez acquis des connaissances en matière de:
Suivi de portefeuilles de projets et de solutions (méthodologie scrum),

Livraison de solutions et déploiement de produits industriels, contrôle du cycle de vie.

Vous êtes reconnu pour vos excellentes aptitudes à travailler en équipe, votre capacité à travailler avec des compétences interfonctionnelles, d'analyse et de résolution de problèmes.

Vous êtes autonome, curieux, investigateur et capable de mener à bien des projets. Vous avez un intérêt marqué pour les solutions innovantes.

Vous vous exprimez avec clarté et savez adapter votre communication en fonction de vos audiences.

Langues : Anglais : niveau intermédiaire (B1) et français : courant exigés.

**Environnement & Conditions de travail**:
Airbus Atlantic c'est aussi:
Prendre part à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie pour construire l'avion de demain, en lien avec les enjeux environnementaux.

Un environnement qui valorise la proximité et la dimension humaine, au sein d'un collectif engagé et solidaire.

L'opportunité d'apprendre et d'évoluer tout au long de votre parcours, en étant accompagné dans votre développement pour une carrière sur-mesure.

Avoir la liberté d'entreprendre et de laisser libre court à vos initiatives.

Ses conditions de travail attractives et ses avantages : restaurant d'entreprise sur site, CSE (avantages loisirs & famille), parking entreprise, mutuelle d'entreprise (famille).

Sa politique de diversité et d'inclusion : Airbus Atlantic s'engage en faveur de l'égalité des chances pour tous.

Son plan d'actionnariat salarié et son plan d'épargne salariale.

**Notre processus de recrutement**:
1. Entretien vidéo différé via la plateforme Hirevue

2. Entretien avec le Manager Recruteur

3. Entretien avec le/la Chargé(e) de Recrutement qui peut être complété par un questionnaire de personnalité

4. Entretien avec le/la Human Resources Business Partner.

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

**Profil recherché**:

- Date de début : nc.
- Expérience requise : Plus de 10 ans d'expérience
- Salaire : nc.
- Référence : JR
- Secteur d'activité : Industrialisation, Production
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