- Recueillir et traiter les informations sur les salariés : absence, maladies, augmentation, promotion...
- Etablir les paies dans le respect de la législation sociale et contractuelle
- Traiter les éléments destinés aux organismes extérieurs : Urssaf, Pôle emploi, caisses de retraite...
- Elaborer des documents de synthèse : tableaux de bord, masse salariale, entrée/sorties
- Tenir à jour les documents imposés par les dispositions légales et réglementaires
- Participer à l'élaboration des règles de paie (conventions collectives, accords d'entreprise...)
- Être en veille permanente vis-à-vis de la législation
- Préparer les contrats de travail, avenants, attestations ou courriers divers
- Etablir les DPAE, affiliation et radiation auprès d'organismes de santé, prévoyance et retraite
- Organiser les visites médicales
- Créer, suivre et mettre à jour les dossiers du personnel (papier et logiciel)
- Suivre les absences, congés, maladies, IJ, ...
- Gérer l'épargne salariale
- Traiter ponctuellement les notes de frais
- Diplôme : Gestionnaire de paie
- Expérience: au moins 2 ans
- Réalisation et contrôle d'au moins 200 paies au sein d'une société multi sites ou en cabinet
- Maîtrise d'un logiciel de paie (idéalement SAGE 100)
- Bonne connaissance de la législation française en matière de paie et gestion sociale
- Pack office: bon niveau
- Maîtrise de la langue française à l'écrit comme à l'oral
- Autonomie / rigueur / satisfaction du travail bien fait / discrétion
- Très bon sens du contact/ très bon esprit d'équipe
- Serait un plus: la maîtrise de l'anglais (oral / écrit)
- Télétravail possible 2 jours / semaine
- Evaluation annuelle avec des augmentations attractives
- Participation
- Prime vacances
- Prévoyance
- Gestion de carrière
- Tickets restaurants
- Mutuelle avantageuse
- CSE
Gestionnaire de paie - Lyon, France - Percall
Description
À propos de nous
Qui sommes-nous:
Créé en 2000, le groupe Percall est aujourd'hui un leader dans la transformation digitale.
Revendeur, Intégrateur et Editeur de solutions logicielles dans les domaines du PLM (Product Lifecycle Management) de l'IoT (Internet of Things), du MES (Manufacturing Execution System) nous accompagnons nos clients dans ces domaines depuis plus de 20 ans. Fort de notre expertise et de notre savoir-faire reconnus, ce sont plus d'une centaine de clients actifs dans les domaines de l'Aerospace et défense, l'automobile, l'industrie (énergie, construction, luxe...) qui nous font confiance aujourd'hui.
Basé dans 8 pays : France (Lyon, Toulouse, Vichy, Bordeaux, Vitrolles, Vélizy, Lille, Nantes et Strasbourg), Maroc, UK, Allemagne, Espagne, Italie, Belgique et Pologne, nous adressons des projets transnationaux en apportant la proximité nécessaire à ces projets.
Ce sont plus de 550 collaborateurs qui délivrent les activités de conseil, de vente de logiciels, d'intégration, de support et de formation.
Vous voulez en savoir plus ? N'hésitez pas à aller voir notre page et nos vidéos sur YouTube
Mission
La mission :
Dans le cadre d'une création de poste pour renforcer notre équipe en place, vous assisterez la Responsable administrative, légale et sociale dans la réalisation, le contrôle et la gestion de plus de 400 paies ainsi que l'administration du personnel de 550 collaborateurs multi sites et à l'international.
Votre Rôle :
Le traitement des rémunérations:
L'administration du Personnel:
Profil
Vos atouts
Nos avantages :