Category Manager Marché Cdd - Dardilly, France - Materne & Mont-Blanc

Materne & Mont-Blanc

Entreprise vérifiée

Dardilly, France

il y a 1 semaine

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Le siège est situé à Dardilly dans l'Ouest Lyonnais et compte près de 120 collaborateurs répartis au sein de 6 directions : Ressources Humaines, Supply Chain, Marketing, Commercial, Finance et IT.

En complément de ces fonctions supports, notre activité s'articule autour de la production de nos gammes fruitières et laitières, réalisée par nos deux usines de production situées en Picardie et dans le Cotentin.

Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, nous recherchons pour notre direction commercial son/sa **Category Manager Marché H/F en CDD pendant 6 mois avec une prise de poste au 2 mai 2024 **basé(e) au siège à Dardilly (69).

**Description de l'offre**

Au sein de la Direction du Développement Catégoriel et rattaché(e) à la Directrice de ce service, vous définissez la **stratégie fond de rayon** **(assortiment, merch et pricing)** de nos catégories. Vous managez pour ce faire deux Category Manager Marché Juniors.

A ce titre, vos missions principales sont de contribuer à:
1 - **Nourrir la vision catégorielle** sur les leviers assortiments, merchandising et pricing pour les circuits Grandes et Moyennes Surfaces (GMS) et Cash and Carry. Votre rôle sera ensuite de diffuser cette stratégie en interne et dans les supports à destination des clients.

2 **- Définir et piloter la stratégie d'assortiment** : recommandation d'assortiment à la Direction des Clients Nationaux et au Marketing, coordination des équipes clients, prévisions des ventes, supply et marketing sur l'atteinte des objectifs, mise en marché des innovations, assortiment sur les analyses périodiques et had hoc, mise à dispo d'argumentaires, management d'un Catman Junior.

3 - **Définir et piloter la stratégie merchandising** en développant l'expertise catégorielle d'un Catman Junior Merchanding dans la mise à disposition des plans merchandising et argumentaires de revente.

4 - **Recommander au Marketing les PMC** de nos produits pour répondre aux enjeux catégoriels, de consommation, shopper, clients et internes.

5 - **Recommander les besoins d'études et gérer un budget de service**.

Ce poste est à pourvoir en **CDD pour une durée de 6 mois à partir du 2 Mai 2024** et il est localisé à Dardilly, à moins de 45 minutes de Lyon, nous sommes reliés au réseau TCL avec la ligne 89 ou 89D.

**Vos atouts**

De formation type école de commerce, vous avez obligatoirement une expérience sur les leviers catégoriels assortiments et merchandising dans le secteur de la GMS et idéalement en agro-alimentaire.

Ce poste étant en fort lien les équipes commerciales et le service marketing, vous avez un bon relationnel.

Une expérience de management sera également un plus.

Votre connaissance d'Excel et notamment des formules Excel vous permettra de gagner un temps précieux à consacrer à l'analyse.

Vous devrez restituer des éléments de manière haute et synthétique, vous êtes donc capable de condenser les informations et faire ressortir les points nécessaires aux alignements et prises de décisions.

**Nos atouts**
- Rémunération fixe sur 13 mois
- Prime sur objectif
- Ticket restaurant
- RTT
- Mutuelle / Prévoyance
- Télétravail (2 jours/semaine à partir de 3 mois d'ancienneté)

**Pourquoi nous rejoindre ?**

Si vous êtes à la recherche d'un emploi stimulant, engagé et évolutif dans une entreprise agile alors vous êtes au bon endroit en postulant ici

Dans le cadre de sa politique handicap, on s'engage en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap.

**Notre processus de recrutement**

Si votre profil suscite notre intérêt, quelles sont les étapes ?
- Première prise de contact téléphonique avec notre Chargée de Recrutement
- Entretien sur site ou en visio avec notre Chargée de Recrutement
- Entretien sur site avec la Directrice du Développement Catégoriel
- Un dernier échange sur site ou en visio avec le Directeur Commercial

Qui sommes nous ?
- Avec un portefeuille de marques iconiques - Pom'Potes, GoGo squeeZ, Materne et Mont Blanc, Materne & Mont-Blanc est l'un des leaders du snacking sain fruitier et laitier en France et aux Etats-Unis. _
- La qualité de ses produits, sa capacité d'innovation et son savoir-faire technologique et industriel sont autant de facteurs qui expliquent sa forte croissance aussi bien en France qu'à l'international. _
- Grâce à son rapprochement avec le groupe Bel, Materne & Mont-Blanc offre un plus large champ de perspectives en matière de développement et d'opportunités de carrières_