Psychologue H/F) - Achères, France - Croix-Rouge française

Description

Critères de l'offre

Présentation de la Croix-Rouge

Acteur majeur de l'économie sociale et solidaire, la Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services dans les secteurs de la santé, du médico-social et de la formation.
Elle est à la tête également de 12 instituts régionaux de formation sanitaire et sociale.

Membre du plus grand réseau humanitaire mondial, la Croix-Rouge française emploie ainsi plus de salariés qui, à travers plus de 70 métiers, mettent leur professionnalisme au service des plus fragiles au sein d'instituts médico-éducatifs, de crèches, de maisons de retraite, de centres de réadaptation fonctionnelle, de centres d'hébergement d'urgence, de formation, de missions internationales...

Le pôle lutte contre les exclusions des Yvelines pilote 10 établissements et services du secteur social (centres d'hébergement d'urgence pour personnes isolées et familles, hébergement pour demandeurs d'asile, accueil de jour, équipes sociales mobiles) et médico-social (équipe mobile santé précarité des Yvelines). L'ouverture de 25 places de lits d'accueil médicalisés vient renforcer l'offre d'hébergement et d'accompagnement médico social du département.

Poste

Finalités
Le psychologue assure un suivi psychologique des personnes accueillies à travers la détermination et la réalisation d'actions préventives et curatives.

Missions principales
Dans la recherche d'un accompagnement de qualité, le Psychologue :
- Conçoit et met en œuvre, au travers d'une démarche professionnelle propre, des méthodes spécifiques d'analyse, d'évaluation, de démarche clinique, de soins psychologiques, de conseil, de prévention, en collaboration avec les médecins, l'équipe soignante, l'équipe d'hébergement et social
- Contribue, par son action propre, à la qualité de l'accompagnement du patient en favorisant la compréhension de ses besoins auprès de l'équipe et de ses proches
- Fait reconnaître et respecter la personne dans sa dimension psychique
- Est le garant éthique au sein de l'établissement
- Assure une dynamique d'équipe vers la bientraitance.
- Assurer l'accompagnement psychologique des personnes accueillies
- Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire
- Participer au projet d'établissement ou de service et contribuer à la mise en oeuvre des projets individuels des personnes accueillies
- Participer à la rédaction de synthèses et de rapports
- Faire le lien avec les partenaires médicaux et sociaux
- Assurer une veille professionnelle
- Participer aux réunions de fonctionnement

Missions complémentaires ou spécificités du poste
Evalue les capacités cognitives, les facultés d'adaptation, l'humeur, la capacité à créer de nouveaux investissements de la personne
- Evalue les situations présentées par l'équipe soignante lors des réunions ; - Réalise des tests comportementaux et neuropsychologiques (MMSE, NPI-ES, GDS,Cohen Mandfield, échelle de Blandford, ...) dans le cadre du suivi des résidents
- Fait appel, au médecin coordonnateur, psychatriee local (consultation mémoire, neurologue, ...) lorsque le diagnostic nécessite des investigations approfondies;
- Assure la continuité des soins en se coordonnant avec les différents intervenants extérieurs (CMP, consultations mémoires, libéraux, HAD, Hôpital de jour...) et les associations rend compte de son intervention et de ses résultats aux différents intervenants.

Date de début : 14/01/2024

Profil du candidat

Savoirs
Connaissance des publics :
- Situer la personne dans son contexte socio-culturel

Connaissance des pathologies :
- Appréhender les conséquences des pathologies et déficiences dans la vie quotidienne

Connaissances de l'action sociale
La connaissance de l'action sociale, de ses acteurs et des principaux dispositifs sociaux seraient un plus

Suivi psychologique :
- Etre en mesure de dépister les fragilités psychologiques des personnes accueillies
- Adopter un accompagnement correspondant aux besoins des personnes accueillies

Savoirs faire techniques
Accompagnement psychologique :
- Effectuer un bilan psychologique à l'entrée des personnes dans la structure (recueil d'information, entretien de synthèse, restitution,...)
- Conduire des entretiens individuels et collectifs
Animation :
- Stimuler les capacités intellectuelles, sensorielles et motrices par les activités de la vie quotidienne
- Favoriser les relations sociales
- Accompagner les personnes dans les activités de loisirs et de la vie sociale

Savoirs faire relationnels
Dans l'exercice professionnel, de la responsabilité et de la déontologie :
- Positionner son métier dans le champ de l'action sociale et médico-sociale
- Adopter des comportements qui manifestent le respect de la personne et de la structure dans laquelle elle est
- Travailler en collaboration avec toute l'équipe en informant et en étant informé des évènements qui se déroulent dans la structure
Communication et relation d'aide :
- Etablir une relation de confiance avec les personnes accueillies
- Articuler les aspects relationnels et techniques
- Travailler en coopération avec l'équipe de la structure

Rejoignez-nous

Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes?

Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales...

La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle.

Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.

De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030.

Date de prise de poste souhaitée

Janvier 2024

Informations pratiques liées au poste

Conditions particulières

-Travail à temps partiel

-Horaires de soirée et de weekend occasionnels

-Permis B

-Jours de travail définis selon un planning donné à l'avance

Master 2 de Psychologie ou Diplôme de l'Ecole de Psychologue Praticien requis