Responsable Marketing Et Communication - Lyon e, France - LAVOREL HOTELS

LAVOREL HOTELS

Entreprise vérifiée

Lyon e, France

il y a 1 semaine

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Lavorel Hotels recrute un(e) Responsable Communication & Marketing

Au sein de la direction du développement commercial & Marketing, **le Responsable Communication & Marketing** a pour objectif de contribuer au développement de la marque Lavorel Hotels et de ses univers, en France et à l'international.
Vos missions seront les suivantes:

- Animations des différents comptes réseaux sociaux.
- Rédaction
- Création des contenus : production d'images, vidéos.
- Analyse des résultats
- Développer la notoriété de la marque
- Gestion du webmarketing

Définir la **stratégie de communication interne et externe** en adéquation avec la politique générale du groupe, en analysant, évaluant, diagnostiquant les besoins en communication à différents niveaux:

- Web
- Presse
- Réseaux
- Print
- **Organiser, coordonner et superviser les actions de communication des 4 pôles **en s'assurant de la cohérence des outils de communication avec la stratégie et l'identité graphique de l'entreprise et les adapter si besoin
- Identifier des moyens, actions ou évènements permettant de participer à la mise en place ou à l'amélioration de la stratégie d'acquisition et de fidélisation des clients
- **Maintenir la notoriété de la marque** sur les principaux marchés nationaux et internationaux actuels, et développer de nouveaux marchés
- Mettre en place une **veille stratégique et concurrentielle** en termes de communication
- Etablir le plan média on line et gérer la charte graphique ainsi que le design des sites internet.
- Veiller à la cohérence de la communication par rapport aux déplacements commerciaux et aux prestations proposées à nos clients
- Développer les partenariats avec les marques extérieures
- Développer la banque de contenu (photos, vidéos, visuels ) et le carnet de professionnels à contacter selon les besoins
- Travailler en étroite collaboration avec les journalistes, les institutions locales et coordonner les demandes de visites, shootings, tournage, etc.
- Définir, gérer et suivre le budget pour toutes les actions mises en place en anticipant des plannings de réalisation sur les 4 pôles du service
- Interagir avec les différents services pour connaître les besoins et les informations à communiquer
- Participer à des évènements visant à développer la notoriété l'entreprise
- Faire un reporting régulier à la direction
- Actualiser et optimiser les procédures du service

**COMPETENCES REQUISES**
- **Excellente connaissance du sujet **qui anime la communauté : environnement socioculturel des membres (langage, codes « sociaux »), acteurs clefs (personnalités influentes, bloggeurs reconnus...), plateformes de discussion...
- Maîtrise des nouveaux médias de communication : médias communautaires (Dailymotion, Youtube...), réseaux sociaux professionnels ou non (Viadeo, Facebook, Twitter...), blogs, forums... ainsi que les outils de gestion des réseaux sociaux (Swello)
- **Maîtrise des outils de veille et de mesure de l'e-réputation** : métamoteurs sociaux, moteurs de blogs, moteurs d'actualités, suivi et recherche de commentaires, moteurs de forums moteurs de microblogging, agrégateurs, moteurs de recherche de personnes...
- **Bonne pratique des outils de mesure d'audience ou de statistiques** permettant de suivre la notoriété d'une marque sur les différents supports de discussion (Xiti, Adwords, Google Analytics, Omniture...)
- **Bonne culture générale des leviers de recrutement **d'internautes et plus largement de webmarketing (affiliation, partenariats, référencement naturel et payant...)
- La maîtrise de l'anglais est indispensable

**PROFIL**

**Expérience minimum de 5 ans souhaitée **dans le secteur de la communication et du marketing digital. Expérience sur un poste similaire appréciée. **Management d'une équipe** sur un poste précédent souhaité.
- De formation supérieure en Communication ou Marketing (niveau Bac+5), avec plus de 5 ans d'expérience dans des rôles de pilotage de marque dont une expérience avérée pour une marque de luxe, et en brand content.
- Vous êtes doté(e) d'une sensibilité créative, luxe, artistique
- Vous avez déjà managé une équipe
- Solides compétences stratégiques dans la création de plans marketing
- Capacité à travailler en mode projet/transversal avec de multiples interlocuteurs
- Capacité rédactionnelle et sens de communication
- Capacité d'innovation, créativité et force de proposition
- Capacités d'analyse et de synthèse

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Programmation:

- Période de travail de 8 Heures

Types de primes et de gratifications:

- Primes

Lieu du poste : In person